À propos de la mission - Suivi des appels d'offres (veille, préparation des dossiers, suivi sur Excel), - Aide à la constitution des candidatures (DC1, DC2.) et des dossiers techniques , - Accueil téléphonique et gestion administrative (courrier, rédaction de documents), - Suivi de tableaux de bord et du carnet de commandes, - Gestion des DT-DICT (Sogelink). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Bac+2 (BTS gestion PME/PMI, assistanat.). - Idéalement une première expérience en appels d'offres (BTP). - Maîtrise du Pack Office. - Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel. - Expérience : Plus de 5 ans