Gestionnaire de paie / social (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 206NZSS
Gestionnaire de paie / social (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2026
La Scaleta Évolution, groupe de restauration en développement, pilote depuis son siège les fonctions support d'un réseau de 12 restaurants situés en région Centre-Val de Loire. Suite à un départ, le groupe recrute un Gestionnaire social et paie (H/F). Au sein d'une petite équipe et directement rattaché aux Associés, vous êtes le référent social et paie en lien quotidien avec les directeurs de restaurants et les partenaires sociaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine, au sein d'un environnement dynamique, convivial et structuré, où autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du fonctionnement ! Vos missions principales : GESTION SOCIALE / RH * Formalités d'embauche (DPAE, adhésions retraite/prévoyance/mutuelle, visites médicales, travailleurs étrangers) en lien direct avec les organismes sociaux * Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, fin de contrats, archivage numérique). * Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations employeur * Rédaction de courriers et documents social / RH * Relations directes avec les organismes sociaux * Appui quotidien aux directeurs sur les questions sociales et contribution aux audits RH du groupe. * Encadrement d'un alternant : participation au recrutement, intégration, planification et suivi de la montée en compétences PAIE ET DECLARATIONS SOCIALES * Préparation et contrôle des éléments variables de paie à l'aide des outils SKELLO, SILAE/Silaexpert (environ 150 bulletins/mois) * Édition, vérification et validation des bulletins via SILAE, dans le respect de la législation et de la convention collective HCR * Établissement des DSN, déclarations et contributions sociales/fiscales obligatoires * Préparation et suivi des règlements (salaires, charges sociales, médecine du travail) * Gestion des fins de contrat : solde de tout compte, archivage GED * Facturation des détachements de personnel entre sociétés sur la base des éléments de paie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon expérience et compétences
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - Paie, RH, gestion ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne connaissance du logiciel SILAECette compétence est indispensable
- Maîtrise de la paie et des règles socialesCette compétence est indispensable
- Outils de bureautique, Word, Excel, Office 365Cette compétence est indispensable
- Outils de gestion du temps et de planification
- Systèmes d’archivage numérique (GED)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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