- Gestion Ressources Humaines -Faire le suivi des contrats de travail et des déclarations unique d'embauche de tous les salariés entrant en liaison avec la direction et le service comptable et financier -Suivre et assurer les formations diverses du personnel -Préparer pour la direction les réunions de CSA avec les délégués et tenir a jour le cahier liés a ces réunions. Faire un suivi des décisions qui y sont prises. -Gestion Opérationnel -Saisir sur un logiciel tous les éléments correspondant aux activités de productions bananière de Macouba SARL et des autres cultures et en particulier et prioritairement les éléments de présence et d'affectation des salariés pour l'élaboration de la paye mais aussi les données économiques et agronomiques. - Gestion Administrative MACOUBA SARL est le siège de plusieurs société du groupe. Il est donc essentiel d'assurer la réception, le tri et la gestion des courriers. Cela inclut l'identification des courriers urgents, leur traitement prioritaire ainsi que la transmission rapide des documents a la comptabilité du groupe. - Maitriser les logiciels EXCEL et WORD.