L'A.R.A.I.M.C. Association régionale de plus de 500 salariés, œuvrant dans le champ du handicap et particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants infirmes moteurs cérébraux, polyhandicapés Recrute UN.E CHEF.FFE DE SERVICE POUR SON S.E.S.S.A.D. de 39 places (H/F) situé à Marseille (13004) C.D.I. temps plein Poste pouvant être amené à évoluer Rattaché au Complexe St-Thys, qui regroupe un I.E.M., un S.E.S.S.A.D., un C.A.M.S.P., destiné aux enfants en situation de handicap moteur et sous l'autorité de la directrice du Complexe, Il. elle aura pour missions : - D'élaborer, de mettre en œuvre et de faire évoluer le projet du S.E.S.S.A.D. dans le respect du projet associatif et celui du Complexe. - Favoriser l'inscription de la structure dans la dynamique du territoire en impulsant et en entretenant les réseaux pour soutenir l'accompagnement global des jeunes. - Animer et soutenir dans un esprit collaboratif, une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes en s'appuyant sur les principes du management en mode projet et dans une recherche d'innovation et de développement du S.E.S.S.A.D - Piloter les acteurs internes et externes autour du projet de l'enfant. - Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie associative et celle du Complexe ainsi qu'à la réflexion des acteurs internes et aux projets transverses de l'association. Des missions transversales et le développement de projets pourront lui être confiées. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 (C.A.F.E.R.U.I.S ou équivalent) et d'un parcours universitaire. Doté de solides compétences en démarche projet et en management d'équipe, il. elle a une appétence à relever des challenges. Il. elle dispose d'une très bonne connaissance des politiques dédiées aux personnes en situation de handicap et d'une capacité d'ouverture et d'innovation. A ce titre, une expérience réussie, en développement et réalisation de projets ou créations de dispositifs, serait un plus. Expérience de 5 ans dans un poste similaire souhaité. Rémunération : Convention Collective du 15 mars 1966, Cadre classe 2 niveau 2. Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. LM accompagnée du CV à adresser à Madame La directrice du Complexe ST-THYS, Traverse des Pionniers 13010 MARSEILLE E-mail : habiba.belkacem@araimc.org