Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F)

Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F) 59 - TOURCOING

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Offre n° 206PPCS
Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F)

59 - TOURCOING - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Accueil des publics - Animer ou coanimer des réunions d'inscription pour les nouveaux arrivants - Réaliser un accompagnement individuel en prenant en compte la levée des problématiques sociales dans une démarche de recherche d'emploi. - Accueillir chaque nouveau participant, en recherchant un accord sur l'objectif d'accès direct à un emploi durable et l'utilisation des services de l'équipe. - Contribuer à leur professionnalisation : meilleure connaissance des activités, des métiers, des postes, des formations et des entreprises de notre bassin d'emploi. - Proposer et accompagner les jeunes vers les différentes animations proposées par la structure : démarches administratives numériques, recherche d'emploi, CV, matinales de l'emploi, parrainage, confiance en soi, .) afin de lever les freins périphériques restants. - Prise de connaissance des offres de formation et d'emploi internes et externes au travers du PRF, de Ouiform, d'I-Milo et du site internet de la MELT pour faire les mises en relation et le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place d'outils individuels ou collectifs d'accompagnements pour les publics. - Prendre en charge et réaliser les permanences d'accueil et d'accompagnement des jeunes sur Halluin (2 demi-journées par semaine) - Développer les partenariats spécifiques à l'accompagnement des jeunes sur Halluin et participer aux réunions techniques de type GSE Suivi pédagogique et administratif de l'activité - Maîtriser les dispositifs en matière d'insertion professionnelle et sociale. - Mettre en place et tenir à jour les documents nécessaires pour la réalisation des actions, les réunions d'équipe, et les liaisons partenaires (tableaux de bords, dossiers I-Milo, fiches d'offres, demande FAJEM, demande d'aides alimentaires d'urgence.) dans un souci d'efficacité et de traçabilité. - Renseigner les supports de recueil de données informatiques et nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité et des résultats, pour permettre une démarche d'ajustement, de progression et d'innovation régulière.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CDD de remplacement
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - Titre professionnelle CIP

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Connaissance des aides à l'emploi
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de communication professionnelle
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MISSION EMPLOI LYS-TOURCOING

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.la-melt.fr

Mme Ophélie VANGASBECQ

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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