Chargé / Chargée d'insertion professionnelle (H/F) 59 - Lys-lez-Lannoy
Offre n° 206HTJB
Chargé / Chargée d'insertion professionnelle (H/F)
59 - Lys-lez-Lannoy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Structure ESAT APF France HANDICAP "Ateliers du Haut Vinage" Lys-lez-Lannoy 3 rue Félix Berthelot 59390 Lys-lez-Lannoy Région Hauts de France Description de l'emploi Fonction : Chargé d'insertion professionnelle (H/F) Statut collectif : CCN 51 Type de contrat : CDI à temps plein A pourvoir Immédiatement Commune : LYS LEZ LANNOY Missions principales : Première mission qui concernera une dizaine de travailleurs en situation de handicap : La mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises. Véritable accompagnant « proactif » (Jobcoach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés, vous : - Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT - Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...) - Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap; - Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise - Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire, Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap. 2nd mission : Promotion des prestations de l'ESAT : Présenter l'offre de services de l'ESAT (prestations, savoir-faire, capacités de production), valoriser le modèle ESAT et la responsabilité sociale des clients, participer à des actions de communication et de représentation (salons, rencontres professionnelles, événements) 3ème mission : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, partenaires), fidéliser et développer un portefeuille clients existant, identifier de nouvelles opportunités de prestations ou de marchés 4ème Mission Gestion des relations clients : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, élaborer les devis et offres commerciales, assurer le suivi des commandes et la satisfaction client Coordination interne : Travailler en lien étroit avec les équipes de production et l'encadrement, veiller à l'adéquation entre les demandes clients et les capacités de l'ESAT, contribuer à l'amélioration continue des prestations. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout. Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste. Qualification requise : BAC +2 OU 3 Expérience exigée de 2 ans
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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