Responsable d'exploitation (H/F) 69 - ALBIGNY SUR SAONE
Offre n° 0544070
Responsable d'exploitation (H/F)
69 - ALBIGNY SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2025
CONTEXTE La Cordée cherche son/sa nouveau·elle responsable d'exploitation ! Il s'agit d'un CDI basé à Lyon en temps plein suite au départ de la collègue qui l'occupe actuellement. Ta mission principale sera d'accompagner l'équipe dans l'amélioration et la gestion de nos 9 espaces de coworking répartis dans 5 villes de France (Lyon, Annecy, Paris, Nantes, Rennes). Pilote technique et financier en gestion des lieux, de par ta relation de proximité à l'équipe (à distance et lors des déplacements), tu seras l'appui dynamique et convivial de ces thématiques ! MISSIONS Tu seras amené·e à évoluer sur les missions principales suivantes : Élaborer et piloter la stratégie de gestion des lieux : * Améliorer les process et piloter les gros chantiers (travaux, sinistres, ouverture/fermeture d'espaces.), * Élaborer le budget gestion des lieux annuel en hiérarchisant et priorisant les besoins, * Être le contact privilégié de nos bailleurs et assureurs en lien avec Jérémie, président de La Cordée, * Accompagner et conseiller l'équipe pour définir la feuille de route de chaque Cordée, * Être force de proposition pour améliorer l'aménagement de nos espaces (petits travaux, mobilier, décoration.) Améliorer et conduire la gestion technique à l'échelle nationale : * Suivre les prestataires techniques (prévention incendie, chauffagiste, électricien.), * Être garant·e de la sécurité des lieux (exercices incendie, trousses de secours, contrôles réglementaires.), * Optimiser nos consommations tout en étant en veille du marché, * Gérer le suivi des factures fournisseurs, * Piloter le prestataire réseau (bon fonctionnement du Wifi et du système de badge, remontée des erreurs.) et être force de proposition pour améliorer nos services Être garant·e du bon niveau d'information de l'équipe : * Rédiger des articles explicatifs (guide de gestion de crise, actualisation des contacts fournisseurs.), * Communiquer régulièrement l'avancée des projets, * Organiser des temps d'échange réguliers avec l'équipe (y compris en présentiel dans nos 5 villes d'implantation), * Former les nouvelles recrues aux bonnes pratiques NOTRE RECHERCHE Nous accordons autant d'importance au savoir-être qu'au savoir-faire, recherchant quelqu'un en phase avec notre projet et ayant envie de s'impliquer avec nous. Nous sommes curieux·ses de découvrir des parcours professionnels et personnels différents et riches. Profil * À minima une expérience significative dans les services généraux, la maintenance, la régie ou la logistique * Une formation supérieure dans l'une des missions citées dans la fiche de poste est appréciée * Une appétence et de la disponibilité pour les déplacements réguliers dans les différentes Cordées (Lyon, Annecy, Paris, Rennes et Nantes) Compétences recherchées * Débrouillardise, aisance relationnelle et adaptabilité * Capacité de synthèse, d'analyse et pédagogie * Aisance avec la gestion budgétaire * Force de proposition, de négociation et capacité à prendre le lead * Authenticité et curiosité * Posture de coopération et d'entraide vis-à-vis de l'équipe INFORMATIONS PRATIQUES Nous recherchons une personne implantée à Lyon, en CDI à 100%, pour un début de contrat courant septembre 2025. La rémunération est de 2264€ bruts à Lyon + mutuelle et tickets-restaurant. Ces conditions sont identiques pour chaque membre de l'équipe aujourd'hui, et re-questionnées collectivement. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous nous réservons la possibilité de clôturer les candidatures dès que nous trouverons la perle rare. Nous prendrons le temps de répondre à toutes les candidatures (oui, toutes !). Il n'est donc pas nécessaire de nous relancer par mail ou de passer nous saluer. Promis ! >> Les candidatures s'effectuent en répondant à ce questionnaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfMvfwCWRh8ZW8TUFtE_ruwFqnv2a2STjfr209Q92W-3pNFQg/viewform Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 264,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/08/2025 Date de début prévue : 08/09/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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