Chargé E-Solutions et VMS H/F (H/F)

Chargé E-Solutions et VMS H/F (H/F) 69 - LYON

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Offre n° 206PRCS
Chargé E-Solutions et VMS H/F (H/F)

69 - LYON - Localiser avec Mappy

Publié le 08 avril 2026

Vous avez une expérience en administration dans le secteur du travail temporaire et les e-solutions et outils VMS - Pixid, BAPS, Pilott, Peopulse - font partie de votre quotidien ? Vous aimez autant résoudre un problème sur un outil qu'expliquer et transmettre ? Ce poste est fait pour vous. Basé à notre siège de Lyon Vaise, au cœur de notre réseau national, vous pilotez nos e-solutions et outils VMS, vous en assurez la qualité et l'optimisation, et vous contribuez, comme toute l'équipe, à accompagner et former les agences sur le terrain. Vos missions - Administrer, paramétrer et optimiser les outils e-solutions et plateformes VMS clients - Veiller au respect des cahiers des charges et des SLA clients - Suivre les KPIs, analyser les reportings et garantir la fiabilité des données - Détecter les anomalies et proposer des axes d'amélioration - Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du réseau et du siège sur les dossiers techniques - Rédiger et mettre à jour les procédures liées aux e-solutions et aux outils VMS - Participer aux projets transverses impliquant les outils digitaux - Contribuer, aux côtés de toute l'équipe, à la formation et à l'accompagnement des agences - Participer à la création de supports pédagogiques et à la diffusion des bonnes pratiques Le poste implique des déplacements réguliers au sein de notre réseau d'agences sur toute la France, à hauteur de 3 à 5 jours par mois. Tous les frais de déplacement sont pris en charge. Vous avez une expérience en administration dans le secteur du travail temporaire et vous avez développé une réelle aisance sur les outils e-solutions et VMS. Vous n'êtes pas forcément issu(e) d'un parcours technique - c'est votre pratique terrain et votre curiosité qui ont fait la différence. Bonne maîtrise des e-solutions du secteur : Pixid, BAPS, Pilott, Peopulse Connaissance des outils VMS et de leurs flux Capacité à analyser des reportings et à en tirer des conclusions Aisance dans la rédaction de procédures et de documents de suivi Rigueur, organisation et sens du service Esprit d'initiative et capacité d'adaptation Bon relationnel et communication soignée à l'écrit comme à l'oral Une appétence pour la formation et l'accompagnement terrain est un vrai plus. La connaissance approfondie du secteur intérim est un accélérateur sur ce poste. Ce que nous offrons Un poste basé à Lyon Vaise, siège de l'entreprise Des interactions quotidiennes avec un réseau national d'agences Des déplacements terrain 3 à 5 jours par mois, entièrement pris en charge Des projets de déploiement concrets à piloter Une dimension terrain et pédagogique valorisante Une montée en compétences continue sur les technologies RH et VMS Informations pratiques Contrat : CDI Temps de travail : 37h / semaine Organisation : du lundi au vendredi + 1 RTT / mois Localisation : 10 rue Jean Marcuit - 69009 Lyon Cadre de travail : bureaux spacieux et lumineux Rémunération : 28 à 30 k€ brut annuel selon profil. Tickets restaurant Mutuelle familiale 50 % de remboursement des transports en commun Participation au parking / forfait mobilité durable Prime d'été au bout d'un an d'ancienneté : 1000 euros Et bien d'autres avantages à découvrir ! Un accompagnement dès votre arrivée Chez R.A.S Intérim, nous avons à cœur de faciliter votre prise de poste et de vous accompagner dans votre réussite. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'une formation adaptée. Formation initiale : Dans le mois suivant votre prise de poste, vous participerez à une semaine de formation au siège à Lyon, afin de découvrir nos outils, nos méthodes et rencontrer les équipes. Et bien sûr, nous nous occupons de toute l'organisation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RAS SERVICES

50 à 99 salariés


Mme Dorothée RODRIGUES

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