Offre n° 206PTQB
CHEF D'EQUIPE (H/F)

Actualisé le 08 avril 2026

UPPLAY Metz Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, dans le cadre d'un renforcement d'activité, un(e) Shift Leader pour encadrer une équipe d'opérateurs en charge du tri, du contrôle et du reconditionnement de pièces automobiles. Vos missions principales: En tant que Shift Leader, vous êtes le relais terrain entre la production et les encadrants. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations sur votre équipe et de l'atteinte des objectifs de qualité, sécurité et productivité. - Organisation et gestion des équipes : - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs en production, - Répartir les tâches selon les compétences et priorités, - Gérer les plannings, remplacements et pauses. -- Suivi de la production : - Veiller au bon déroulement des opérations : tri, contrôle visuel/dimensionnel, reconditionnement, - S'assurer de la qualité des pièces traitées, - Gérer les aléas de production et assurer la continuité de l'activité. -- Reporting et communication : - Remonter les anomalies et suivre les indicateurs de performance, - Être l'interface entre les opérateurs, la qualité et les superviseurs, - Participer aux réunions de passation de poste.

Type de contrat

Intérim - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.36 Euros à 12.56 Euros sur 0.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Encourager la collaboration entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Animer des temps de brief ou de debrief
Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
Assurer le respect des normes de qualité
Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
Communiquer clairement les objectifs de production
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Déléguer, responsabiliser
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
Gérer la communication interne et externe
Gérer un planning
Licence pro mention management et gestion des organisations
Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
Mener des enquêtes de satisfaction client
Organiser et développer son réseau professionnel
Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
Prendre la parole en public
Prendre une décision et l'expliquer
Promouvoir une proposition, un projet
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Réaliser un retour d'expériences
Utiliser les outils numériques