CDD Chargé.e relations entreprises (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 206PTYK
CDD Chargé.e relations entreprises (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Adelis est une association qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie. Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d'accompagnement global avec Cap Jeunes, d'accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi et d'intermédiation Inserim (ETTI), ainsi que des prestations de restauration et locations de salles avec l'Espace Beaulieu. Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! Missions Vous assurerez la fonction de Chargé.e de relations entreprises au sein du dispositif PLIE de l'agglomération nantaise (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) Vous mobiliserez et impliquerez les entreprises du territoire sur des projets et actions favorisant l'emploi des publics qui en sont éloignés, en phase avec les orientations de l'ATDEC et du PLIE, et en coopération avec les acteurs locaux de l'emploi Ce poste est rattaché hiérarchiquement au directeur de Médiation Emploi et placé sous une autorité fonctionnelle de l'équipe d'animation du PLIE de la métropole nantaise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec 15 Référents de parcours chargés d'accompagner les demandeurs d'emploi participants du PLIE Activités principales Accompagner vers un accès direct à l'emploi un portefeuille de candidats bénéficiaires du PLIE, notamment ceux rencontrant des difficultés linguistiques. Prospecter, rencontrer et engager un partenariat avec des entreprises locales sur des secteurs en tension et/ou porteurs. Assurer une médiation entre les demandeurs d'emploi et les entreprises locales, dans un objectif de placement et de stabilisation en emploi : détecter les besoins en recrutement, recueillir et qualifier les offres d'emploi, mettre en relation les candidats et les employeurs, négocier les embauches, suivre l'intégration des nouveaux salariés en poste. Impliquer les entreprises sur des démarches ou projets expérimentaux d'intégration en emploi de publics avec difficultés linguistiques. Créer et (co)animer des ateliers collectifs auprès des demandeurs d'emploi ou d'employeurs. Collaborer à des projets de territoire avec les autres acteurs emploi/insertion/formation, partenaires du PLIE. Représenter le dispositif PLIE lors de réunions partenariales. Assurer la lisibilité et l'évaluation de l'activité. Profil Compétences et qualités attendues Vous disposez d'une première expérience dans le domaine Vous disposez de compétences associées en : - Conseil en recrutement - Ingénierie et animation de projet - Animation de groupe - Accompagnement individuel - Développement commercial Vous avez des connaissances de l'environnement local de l'emploi (entreprises et acteurs de l'emploi), du public en insertion professionnelle et de la législation du travail. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels de bureautique Office et la gestion administrative d'un dossier usager Vous disposez d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe Vous êtes réactif.ve et doté d'une bonne capacité d'adaptation Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Vous avez le sens des responsabilités Qualifications : Formation et/ou première expérience dans le domaine de l'emploi/insertion Formation et/ou expérience commerciale et dans la vente de prestation RH CDD de 4 mois à temps plein (35 heures par semaine), jusqu'au 31 août inclus. Titres restaurant Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur) Remboursement transport collectif / indemnité mobilité douce Œuvres sociales Merci d'envoyer votre candidature à recrutement@adelis.asso.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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