Assistant d'agence chargé de planning (H/F)

Assistant d'agence chargé de planning (H/F) 30 - Uzès

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Offre n° 206PWNM
Assistant d'agence chargé de planning (H/F)

30 - Uzès - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

Vous avez envie de travailler dans une entreprise où l'humain est au centre de tout ? Chez APEF Uzès, nous accompagnons chaque jour des familles, des séniors, des personnes en situation de fragilité, avec le cœur. Poste : Assistant-e d'agence H/F chargé(e) des plannings avec une expérience bureautique dans le secteur des services à la personne Contrat : CDI 104h/mois (lundi au vendredi de 9H à 12H / mercredi et vendredi de 14H à 18h) HORAIRES NON MODIFIABLES en raison des ouvertures de l'agence. En raison du temps partiel, des horaires et des astreintes, la situation géographique de l'entreprise est à considérer. Rémunération : 12,60 à 13,81 €/h Prise de poste : DES QUE POSSIBLE Vos missions : - organiser et gérer les plannings de nos intervenant-e-s (établissement et gestion des remplacements congés, maladies...) - accueil physique et téléphonique - participer à la vie et au développement de l'agence - astreinte téléphonique 1 semaine par mois. Votre profil : - Bac MINIMUM : Secteurs Services à la personne OU social/médico-social IMPERATIF - organisé-e, rigoureux-se, avec un vrai sens du service et du travail en équipe - à l'aise avec la relation client et la gestion RH (appel téléphonique, échanges physiques...) - Très bonne connaissance et maitrise de l'outil informatique (la connaissance du logiciel XIMI serait un réel plus). POSTE ouvert aux candidats RQTH

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 13.81 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • prime d'astreinte et prévoyance au delà des exigences CCN

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - sp3s / secteur médicaux sociaux
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - Licence RCSAD

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

APEF UZES

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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