Responsable du service Maintien à Domicile (H/F)

Responsable du service Maintien à Domicile (H/F) 13 - CHATEAURENARD

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Offre n° 205TYYF
Responsable du service Maintien à Domicile (H/F)

13 - CHATEAURENARD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mars 2026

Modalités du poste : - Le poste est à pourvoir dès que possible. - Temps complet, possibilité d'un temps non complet (80%) en fonction du profil. - Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. - Contractuel - CDD 6 mois (renouvellement possible). Descriptif : Sous l'autorité de la direction du CCAS, vous encadrez les aides à domicile intervenant auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect du cadre réglementaire des services d'aide à la personne. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et de leur bonne exécution. Missions : Management d'équipe (25 agents) : planifier, organiser et contrôler les activités, garantir la continuité et la qualité du service, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, accompagner les agents (appui technique, montée en compétences), mettre en œuvre et suivre les procédures internes Suivi des bénéficiaires : évaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie (1ère demande et renouvellement), ajuster les plans d'aide, réaliser les visites à domicile, assurer le suivi régulier des situations Gestion administrative : constituer et suivre les dossiers (contrats, documents de prestation, cahier de liaison), renseigner les indicateurs d'activité, établir bilans et reporting Relation usagers/familles : accueillir, informer et conseiller, veiller au respect du règlement de fonctionnement Ressources humaines : participer au recrutement, intégrer les nouveaux agents, réaliser les évaluations, identifier les besoins en formation et contribuer à la gestion des parcours professionnels Prévention des risques : veiller aux conditions de travail des agents et à la sécurité des interventions au domicile Gestion budgétaire : suivre les recettes (facturation, subventions) et les dépenses, participer à la recherche de financements et aux réponses aux appels à projets Vie du service : participer à la coordination, aux réunions, groupes de travail et à l'élaboration de documents (rapports, comptes rendus, supports de communication), contribuer aux projets du service Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum dans le domaine administratif, sanitaire et/ou social : - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social - BTS Economie Sociale et Familiale - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Ou tout autre diplôme qui puisse correspondre Tout autre profil si expérience dans le domaine. Vous maîtrisez le domaine d'activités du poste et avez de préférence des connaissances en gérontologie Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique et tout particulièrement le Pack Office (Word, Excel, etc.) Vous détenez des qualités relationnelles, disposez d'un sens de l'écoute et faites preuve de diplomatie. Vous êtes organisé/e au quotidien et montrez une certaine adaptabilité face à des contextes professionnels différents. Destinataire : Adresser lettre de candidature + curriculum vitae

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération indiciaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle + collectivité adhérente au CNAS.

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

  • Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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