Vous serez en charge de: Management d'équipe et pilotage d'établissement, Gestion administrative, financière et RH Qualité de l'accompagnement des résidents Spécificités : Utilisation du logiciel Netsoins dans le parcours d'accompagnement des résidents Conduite de l'évaluation HAS (démarche qualité, conformité, amélioration continue) Conditions et profil: le poste requiert idéalement un master en gestion de structures médico-sociales, tel que le master Politiques sociales. À défaut, un niveau licence accompagné d'une expérience dans la gestion d'une structure médico-sociale. La prise de poste est prévue au plus tard le 15 juin2026. Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant la prise de poste. Possibilité éventuelle d'évolution du temps de travail si la ou le candidat le souhaite en septembre 2027.