Descriptif de l'emploi : Veille au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Missions / conditions d'exercice : Assurer la continuité de direction en cas d'absence des responsables : - Assurer les plannings de remplacement des agents pour pallier aux absences en cohérence avec le taux d'encadrement et le fonctionnement de la structure - Informer des modification la direction, l'équipe de direction et les équipes - Travailler en concertation avec les autres membres de l'équipe de direction - Coordonner les projets pédagogiques avec les équipes - Développer des projets d'animation Mettre en place des activités éducatives : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique - Concevoir et animer des activités adaptées aux enfants (niveau d'autonomie, développement.) et en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagner les équipes dans la mise en cohérence de projets et d'animations - Accompagner un groupe d'enfants lors des sorties - Communiquer les transmissions aux collègues Accueillir les parents et les enfants : - Prendre en charge les enfants lors de leur arrivée - Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l'accueil lors du départ de l'enfant - Apporter un soutien à la fonction parentale : conseils aux parents (allaitement, alimentation, postures, sommeil...) Prendre soin de l'enfant et de son bien-être : - Organiser et participer aux temps de repas et de collations en fonction de l'autonomie de l'enfant - Apporter des soins aux enfants : change, nez... - Communiquer les transmissions aux collègues - Garantir la surveillance et le suivi des enfants ayant un PAI - Prendre en charge des enfants présentant des maladies chroniques et en situation de handicap - Connaître les protocoles et appliquer le protocole de fièvre - Transmettre les éléments de surveillance à la directrice Possibilité de participer à l'encadrement d'équipe.