Cadre de santé infirmier (H/F) 26 - CREST
Offre n° 206QCZR
Cadre de santé infirmier (H/F)
26 - CREST - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2026
Rattaché-e à la Direction d'établissement, vous assurez la coordination, l'organisation et le management des équipes soignantes. À ce titre, vos missions, sans que celle-ci ne soient exhaustives, sont les suivantes : Pilotage de l'organisation des soins - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Coordonner l'activité paramédicale et l'organisation des équipes (planning, supervision, communication interne). - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins. Management d'équipe - Encadrer et accompagner les équipes IDE, AS et AMP/AES dans une logique de compétences et de montée en professionnalisation. - Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation. - Favoriser un climat de travail serein, collaboratif et efficient. Relation avec les résidents et les familles - Être garant-e de la qualité de l'accompagnement et du respect du projet personnalisé de chaque résident. - Assurer un lien régulier avec les familles, favoriser la communication et la co-construction autour des parcours. Pilotage qualité et réglementaire - Participer activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à la préparation des évaluations selon le référentiel HAS 2022. - Contribuer à la gestion des risques, à la mise à jour des procédures, à l'analyse des événements indésirables. Collaboration institutionnelle - Travailler en lien étroit avec la Direction, le médecin coordonnateur, la psychologue, le service hôtelier et l'ensemble des partenaires externes. - Représenter l'établissement lors de réunions institutionnelles ou partenariales. Vie associative - Contribuer activement à la mise en oeuvre de notre projet associatif et aux synergies inter établissements. A ce titre vous participerez aux travaux transversaux pilotés par le directeur médical associatif en lien avec nos MEDEC/IDEC des EHPAD itinova. - Porter les valeurs d'Itinova qui nous animent au quotidien - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Principes de conformité des équipements - Techniques de gestion budgétaire - Techniques de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe - Techniques de management - Connaissances en droit social
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - cadre de santé Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ITINOVA
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.itinova.org
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Il rassemble des établissements et des services qui permettent d accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, en situation de handicap, de précarité, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. L'Ehpad Sainte Anne a une capacité d'accueil de 56 places en hébergement permanent et 12 places en unité protégée (section Alzheimer).
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