Agent d'animation de ludothèque (H/F) 26 - ROMANS SUR ISERE
Offre n° 206QDMB
Agent d'animation de ludothèque (H/F)
26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. La Ville de Romans a la chance de pouvoir accueillir l'une des plus grandes ludothèques municipales de la région. Son espace de plus de 200m² est conçu et aménagé pour le jeu, animé par des professionnels. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche deux agents d'animation de ludothèque (contrats de 4 mois) pour contribuer à l'accueil des publics et à la valorisation du jeu comme outil culturel et social. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous accueillerez, informerez et inscrirez le public en répondant à ses demandes, vous gérerez le prêt en informant sur les consignes d'usage, - Vous accompagnerez les usagers dans la découverte des jeux, vous animerez et encadrerez des temps de jeu auprès de publics variés (enfants, familles, groupes), - Vous assurerez la maintenance et la gestion d'un fond de jeux et jouets (entretien et propreté du matériel ludique, opérations de conditionnement, de réparation et restauration des jeux, inventaire...), - Vous garantirez un espace de jeu convivial, inclusif et accessible à tous, vous participerez à l'organisation d'animations et d'évènements, - Vous contribuerez à l'aménagement de la ludothèque et au suivi de l'activité. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un BAPAAT, BAFA (ou équivalence), - Vous connaissez les missions d'une ludothèque et l'univers du jeu (histoire, typologies, fonds), - Vous maitrisez les outils de gestion et de classification (ESAR), d'inventaire, de conditionnement et des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous maitrisez les techniques de communication et d'accueil du public, - Vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de patience et de disponibilité. Postes ouverts aux agents contractuels de catégorie C. - Temps de travail à temps complet à pourvoir le 11 mai 2026. - Temps non complet à pourvoir dès que possible. - Alternance de 2 plannings hebdomadaire : semaine 1 du lundi au vendredi, semaine 2 du mardi au samedi - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, forfait mobilité durable. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) dès que possible par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1935.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducation populaire - BAPAAT Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Enfance - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Conseiller les usagers dans leurs recherchesCette compétence est indispensable
- Enregistrer et suivre les prêts de documentsCette compétence est indispensable
- Maintenir une documentation précise et à jourCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilitéCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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