ANIMATRICE - ACM RANS (H/F) 39 - RANS
Offre n° 206QWSM
ANIMATRICE - ACM RANS (H/F)
39 - RANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM RANS Situé au cœur du village, l'accueil collectif de mineurs (ACM) de Rans accueille les enfants de 3 à 11 ans. Disposant d'une capacité d'accueil de 85 enfants, l'ACM est un lieu de détente et de loisirs qui a pour objectifs de répondre aux besoins de l'enfant. Tout au long de l'année, de nombreuses activités sont proposées : jardin, activités manuelles, jeux de société, pédagogie du dehors, éducation au goût... L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'accueil est également ouvert pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque petite vacance sauf Noël et 3 semaines en juillet), pendant lesquelles des sorties et activités ludiques originales sont proposées : cirque, cinéma, sortie luge. Animateur(trice) DIPLÔMES : BAFA ou équivalent Obligatoire Service - Affectation : ACM RANS Recrutement : 1er Septembre 2026 Temps de travail 8.84 (8h51) Sous la responsabilité du directeur de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et/ou extrascolaires. Activités principales : GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés MISSIONS ANNEXES - Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien - Participer aux réunions d'équipe en tant que force de propositions - Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission - Rendre compte de ses actions au directeur de site - Ecrire des projets d'activités à destination des enfants PROFIL RECHERCHÉ - Formation : BAFA ou équivalent Obligatoire Savoirs : Connaissances théoriques - Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs - Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance relative à la psychologie de l'enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation Disponibilité Qualités relationnelles
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H51/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Traitement indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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