La société WIBII recherche pour E. LECLERC un Employé commercial en CDI à temps plein. Vos missions seront : 1) Réception des marchandises -Contrôler la conformité quantitative et qualitative des produits par rapport aux bons de commande. -Valider les bordereaux de réception après vérification minutieuse des colis. -Apposer impérativement la mention "sous réserve de déballage" en cas d'impossibilité de vérification immédiate du contenu. -Gérer les retours de marchandises et d'emballages en émettant les bons d'avoir et documents administratifs requis. -Alerter immédiatement la direction en cas d'anomalie constatée lors de la livraison. 2) Tenue du rayon et Hygiène -Assurer la propreté constante du rayon (nettoyage hebdomadaire, entretien des gondoles et rayonnages). -Organiser le rangement des produits en respectant strictement le planogramme et le référencement de la direction. -Garantir une présentation attractive et un remplissage optimal des rayons au quotidien. -Piloter la fraîcheur des produits en contrôlant rigoureusement les Dates Limites de Consommation (DLC). 3) Étiquetage et Lutte contre la démarque -Étiqueter systématiquement chaque article présent en rayon. -Vérifier l'exactitude des prix affichés et actualiser les tarifs selon les listings en vigueur. -Appliquer la réglementation commerciale et les normes de poids et mesures. -Mettre en œuvre les techniques et matériels de lutte contre le vol pour protéger la marchandise. 4) Gestion des Promotions -Mettre en place la signalétique et la publicité sur le lieu de vente (PLV) liées aux promotions. -Adapter l'implantation du rayon pour valoriser les produits en opération commerciale. -Coordonner toute nouvelle mise en place avec le responsable hiérarchique au préalable. 5) Gestion des stocks et Relations Centrale -Optimiser le passage des commandes pour éviter les ruptures de stock tout en limitant le surstockage. -Actualiser les cadenciers de vente pour un suivi précis des flux. -Appliquer les procédures spécifiques de la Centrale (méthodes d'achat, de livraison et de contrôle). -Solliciter les directives nécessaires auprès de la direction pour ajuster les volumes. 6) Reporting et Amélioration continue -Communiquer toute anomalie de fonctionnement ou incident à la hiérarchie. -Réceptionner et appliquer les consignes de la direction pour garantir la performance du rayon. -Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'organisation et la rentabilité du point de vente. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Limoges le mardi 28 avril 2026 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.