Conseiller/Conseillère Accueil (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 206RLHG
Conseiller/Conseillère Accueil (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Nous recrutons actuellement un Conseiller Accueil basé à Orléans. Missions Caractériser le besoin de l'appelant et orienter l'entretien en conséquence Renseigner les prospects Adie sur le métier de l'association, ses produits et ses services Assurer l'accueil téléphonique et la gestion de la relation avec le porteur de projet, ou client Conduire une première évaluation de la demande du prospect En fonction des critères d'éligibilité définis par l'Adie, orienter le porteur vers l'interlocuteur adapté Gérer la prise de rendez-vous des porteurs de projets éligibles avec un Conseiller Crédit ou Accompagnement Garantir le suivi pro actif du PF accueil (relance suite à lapin, AEC, accompagnement) Assurer la gestion des réclamations émises en interne (incidents / fiches de liaison). Prendre en charge les réclamations des clients et des prospects et les orienter vers les interlocuteurs appropriés Tenir à jour les informations relatives aux appelants dans la base de contacts Adie pour les informations relatives aux appelants dans la base de contacts Adie Profil Le profil recherché : Vous avez le sens du service et savez communiquer de façon claire et conciseVos facultés d'écoute et d'analyse de même que vos savoir-faire relationnels conditionneront la réussite sur ce poste. POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2024 le Label Happy index AtWork avec une note globale de 8/10. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Adie, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,48€Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L'ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours.Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH.Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe. Localisation du posteLocalisation du poste Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu 18 avenue des droits de l'hommes 45000 Orléans
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Base de rémunération 24 000€ brut annuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Assurer la confidentialité des informations client
- Créer une relation de confiance
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Identifier, traiter une demande client
- Respecter les procédures et les normes de qualité
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Répondre aux demandes d'information
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS POUR DROIT A L INITIATIVE ECONOMIQUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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