Poste adjoint (e) de la directrice. Notre micro crèche est à la recherche d'un professionnel (H/F) de la petite enfance pour venir compléter son équipe. Si vous êtes bienveillant, dynamique et chaleureux, nous vous attendons avec plaisir. Poste à pourvoir au 17/08/2025 pour 35h/semaine Ouvert aux profils : - Auxiliaire de Puériculture ou formation équivalente en petite enfance. - Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants - CAP AEPE - Infirmière - Expérience dans un environnement de micro-crèche ou structure similaire souhaitée mais non indispensable. - Capacité à travailler dans le respect du projet pédagogique, sous la supervision du du gestionnaire. Nature du travail : Seconder la gestionnaire en encadrant l'équipe en place. Travail sur le terrain. Assurer l'accueil et le bien-être des enfants de 4 mois à leur entrée en maternelle dans un environnement stimulant et bienveillant. Veiller à leur épanouissement, leur hygiène et leur sécurité tout en favorisant leur autonomie et en participant activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions principales : Travail avec la gestionnaire : - Monter des projets - Rendre compte des activités organisées. - Transmettre les informations et observations pertinentes. - Organiser son travail en respectant les besoins de la structure et les protocoles d'hygiène et de sécurité. Travail avec l'équipe : - Encadrer, collaborer et communiquer avec les membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique et dans la bienveillance. - Faire preuve de polyvalence dans les tâches confiées. - Animer les réunions d'équipe en lien avec la gestionnaire Travail avec les enfants : - Accueillir les enfants avec bienveillance et créer un lien rassurant. - Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité. - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leurs capacités, rythmes et envies - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, hygiène). - Maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant (linge, désinfection des locaux, jouets). - Observer les enfants pour identifier leurs besoins affectifs et physiques et partager ces observations avec l'équipe. D - Travail avec les parents : - Accueillir les parents, effectuer les transmissions quotidiennes tout en respectant une stricte discrétion professionnelle. - Jouer un rôle à la fois préventif et éducatif en étant à l'écoute et disponible. - Accompagnement parental E - Travail avec les stagiaires : - Accueillir et guider les stagiaires dans leur intégration et leurs missions. - Participer à leur accompagnement en partageant son expérience et en supervisant certaines de leurs activités. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances en développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Bases en alimentation infantile, hygiène et soins. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : - Observer les besoins des enfants et y répondre de manière adaptée. - Créer et animer des activités éducatives. - Transmettre des informations claires et précises aux parents et à l'équipe. - Manager une équipe Qualités appréciées : - Patience, bienveillance et créativité. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et respect des protocoles. Position hiérarchique : Sous la supervision directe du gestionnaire de la structure.