Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, le développement, la continuité, l'évolution et l'évaluation des actions de promotion de la santé menées au sein du Lieu de Mobilisation / CAARUD dont elle/il est référent/e. Elle/il coordonne l'équipe de salariés-es du Lieu de Mobilisation / CAARUD et anime l'équipe de militants-es bénévoles. MISSIONS : Au sein d'une équipe d'animateur-trices d'Actions, elle/il aura pour missions : Animation du Lieu de Mobilisation / CAARUD et des équipes - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des militants-es salariés-es et bénévoles ; anime ces équipes - Donne des consignes de travail, de planification et d'organisation des actions à l'équipe de salariés-es - Organise le travail des salariés-es (valide les heures de travail, les aménagements du temps de travail, les congés, les absences) - Informe les intervenants-es salariés-es et bénévoles des décisions politiques prises par l'échelon territorial, régional ou national. - Participe à la première phase de recrutement des accompagnateurs-trices communautaires en santé et/ou chargés-es de projet relevant du Lieu de Mobilisation / CAARUD - Mène les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans de son équipe salariée - Mène les entretiens annuels d'évaluation des membres de son équipe salariée Organise, accompagne, développe et évalue les actions menées à partir du Lieu de Mobilisation / CAARUD - Supervise la préparation et la réalisation des activités (gestion des plannings, choix et priorisation des actions et des moyens mobilisés, etc.) - S'implique dans la réalisation des actions de promotion de la santé - Est chargé/e de l'évaluation des actions menées - Est responsable du suivi des indicateurs permanents d'activité - Elabore des propositions quant à l'évolution des actions, en lien avec l'échelon territorial, régional et les grandes orientations de l'association - Est chargé/e et/ou supervise la rédaction des rapports d'étape et d'activité, rapport budgétaire, rapport aux comptes, projet d'établissement ainsi que de l'élaboration des fiches-actions, en lien avec les Guides Communs d'Actions, cahiers des charges et guides des bonnes pratiques. - Est force de proposition et d'innovation dans les actions menées ou à mener, ainsi que de leur évaluation - Est consulté/e et peut être invité/e aux conseils de Région sur les points qui concernent son Lieu de Mobilisation / CAARUD Assure la bonne gestion du Lieu de Mobilisation / CAARUD - Participe au suivi budgétaire des actions, notamment participe à la préparation des budgets prévisionnels, à l'élaboration des demandes de financement liées aux actions et à la recherche éventuelle de financements complémentaires - Peut engager et valider des dépenses à hauteur de 500€uros, dans la limite du budget révisé et dans le cadre des procédures administratives en vigueur - Elle/Il est responsable de la caisse du Lieu de Mobilisation / CAARUD - Est responsable de la logistique du Lieu de Mobilisation / CAARUD - Veille au respect des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité - Entretient et développe le réseau de partenaires - Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec les actions du Lieu de Mobilisation / CAARUD RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : - Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du/de la responsable de région - Elle/il rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du responsable de région dont dépend son Lieu de Mobilisation / CAARUD DÉLÉGATION /AUTONOMIE / RESPONSABILITÉS : - Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent - Dans le cadre de ses actions, représente le Lieu de Mobilisation / CAARUD auprès des partenaires internes ou externes - Sur mandat ou délégation, représente l'association locale