Assistant(e) social(e) / Conseiller(ère) E.S.F. (H/F) 40 - TARNOS
Offre n° 206RSBM
Assistant(e) social(e) / Conseiller(ère) E.S.F. (H/F)
40 - TARNOS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
Etablissement médico-social accueillant des adultes porteurs d'handicap moteur. Jours de présence sur la structure du lundi au vendredi. Les missions principales sont : - Evaluation des mesures de protection - Mise à jour des données administratives et budgétaires de l'ensemble des résidents (aide sociale, retraite...) - Dossiers CAF/CPAM/MDPH - Dossiers retraite - Liens avec les curateurs et le service comptabilité Vos missions : - Assurer une veille règlementaire sur les droits des personnes accompagnées ; - Assurer la communication et la logistique - Gérer les séjours vacances des résidents, selon les priorités et la présence des mesures de protection juridiques et mandataires judiciaires ; - Instruire les dossiers auprès de la MDPH : orientation, rapport médico-social, demande de financements exceptionnels ; - Accompagner et encourager les différentes autonomies, compétences et capacités des résidents accompagnés. - Assurer la coordination des prises en charge humaines des personnes accompagnées en SAVS, en lien avec l'ensemble des partenaires d'aides à domicile, afin de répondre aux besoins fondamentaux des personnes ; - Accompagner vers la mobilité (transport dans la cité) ; - Participer à des réunions de services ; - Rédiger des rapports, bilans, observations, transmissions
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Véhicule
- selon convention CCN51 - coeff : 479
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - ou DE Assistant social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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