ASSISTANT(E) SOCIAL(E) - REMPLACEMENT temps partiel 28h/semaine (H/F) 64 - CAMBO LES BAINS
Offre n° 206SNXN
ASSISTANT(E) SOCIAL(E) - REMPLACEMENT temps partiel 28h/semaine (H/F)
64 - CAMBO LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation - Cambo-les-Bains (64) Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) pour une mission temporaire du 17 août 2026 au 31 août 2026 inclus. À propos de l'établissement Voilà plus de cent ans qu'existe notre établissement. Fondé en 1919 par le Docteur Constant Colbert, il appartient à la même famille depuis. Cette longévité et cette indépendance permettent une vision à long terme ainsi qu'une continuité dans les choix et les convictions. Cet héritage constitue l'ADN de l'établissement, un esprit singulier qui perdure à travers les générations tout en s'adaptant aux évolutions. Situé à Cambo-les-Bains (Pyrénées-Atlantiques), notre établissement dispose de 65 lits de soins médicaux et de réadaptation. Il s'étend sur un parc arboré de 4 hectares et se compose de trois pavillons, dont deux dédiés à l'accueil des patients. Missions principales Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives Évaluer les situations sociales et proposer des plans d'accompagnement adaptés Préparer et organiser les sorties en lien avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (services sociaux, structures médico-sociales, etc.) Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé Sens de l'écoute, autonomie et capacité d'adaptation Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail Contrat à durée déterminée (remplacement) Organisation du temps de travail au choix : 9h20 par jour sur 3 jours par semaine, ou 7h par jour sur 4 jours par semaine Rémunération selon la convention collective FHP (en fonction de la grille et de l'expérience) Parking à disposition Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du service des ressources humaines. Rejoignez un établissement à taille humaine, ancré dans des valeurs fortes et engagé dans une prise en charge de qualité.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- CSE
- Selon grille convention FHP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyse de la situation familiale
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Connaissance des structures d'accueil
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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