Chef(fe) de Projet Communication Marketing (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 206SCHS
Chef(fe) de Projet Communication Marketing (H/F)
972 - Martinique
Actualisé le 19 mai 2026
Dans le cadre de sa croissance, l'Agence 18.19 recherche un(e) Chef(fe) de Projet capable de piloter des projets ambitieux (digitaux et 360°), de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de transformer des idées créatives en dispositifs performants. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets, de la prise de brief à la livraison finale, dans le respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu. Vous travaillez en lien direct avec la direction, contribuez aux réflexions stratégiques de l'agence et participez activement à son développement. Missions: #1 PILOTAGE & STRATÉGIE - Cadrer les projets (brief, objectifs, KPI, périmètre, jalons) - Challenger les besoins métier et proposer des solutions pragmatiques et créatives - Participer à la réflexion stratégique des dispositifs #2 PLANIFICATION & COORDINATION - Orchestrer le travail des pôles (créa, contenu, social, paid, dev, vidéo) - Animer les rituels projet (kick-off, dailies, revues, post-mortem) - Gérer le planning détaillé, les dépendances et la charge de travail #3 SUIVI BUDGÉTAIRE & QUALITÉ - Établir devis, SOW, rétroplannings et piloter la rentabilité des projets - Contrôler les budgets et anticiper les écarts - Superviser la qualité des livrables (QA, relectures, conformité à la plateforme de marque) - Mettre en place et suivre des checklists de livraison #4 GESTION DES RISQUES & AMÉLIORATION CONTINUE - Identifier les risques, anticiper les blocages et proposer des plans de contingence - Alerter de manière proactive en cas de dérive - Structurer et améliorer les process internes - Documenter les learnings et bonnes pratiques #5 RELATION CLIENT & REPORTING - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client - Conseiller, accompagner et arbitrer les décisions - Préparer comptes rendus, reportings et tableaux de bord - Analyser les performances (KPI) et formuler des recommandations #6 LIVRAISON & OPS - Piloter les prestataires (photo/vidéo, développeurs, imprimeurs, événementiel) - Assurer la bonne mise en production (social media, web/CMS, campagnes paid, emailing, événements) - Garantir des livraisons fluides et conformes Le poste est évolutif et pourra être adapté selon votre profil et vos appétences.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Rémunération selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les tendances de consommation des clients
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Elaborer une stratégie de marketing digital
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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