Aide soignant(e) de jour (H/F) 64 - ST JEAN DE LUZ
Offre n° 206SSNL
Aide soignant(e) de jour (H/F)
64 - ST JEAN DE LUZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Description du poste Nous recherchons un(e) AS ou AMP ou AES H/F en CDI pour un poste de jour à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement Membre incontournable de l'équipe de soins, en tant qu'AIDE SOIGNANT H/F, vous aurez pour principales missions de : - Assurer la continuité des soins avec l'équipe de nuit - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (hygiène confort, aide à la prise des traitements, accompagnements, coucher, repas) - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux -Participer aux temps de réunion et de formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois, reprise de l'ancienneté si justifiée Avantages : - Restaurant d'entreprise - Heures supplémentaires majorées - Comité d'entreprise (CE) Horaires : - Période de travail de 10 heures - Travail de jour - Alternance semaine de 40h et semaine de 30h. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :immédiatement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Aide soignant(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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