Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT
Offre n° 206TDDJ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
62 - HENIN BEAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Missions principales Le travailleur social exerce ses fonctions au sein du centre social, en lien étroit avec l'équipe d'animation, les partenaires du territoire et les adhérents. Il/elle intervient en soutien à la dynamique collective et en réponse aux besoins individuels repérés. 1. Co-animation et accompagnement collectif - Co-animer les ateliers avec les animateurs du centre social (enfance, jeunesse, familles, adultes, etc.). - Contribuer à donner du sens aux activités proposées en y intégrant une dimension de lien social, de prévention ou d'accompagnement social. - Repérer les besoins sociaux émergents lors des temps collectifs, qu'ils soient individuels ou partagés par le groupe. 2. Repérage et accompagnement individuel - Être une personne ressource et disponible pour les adhérents, dans une posture d'écoute et de bienveillance. - Accueillir, écouter, orienter ou accompagner les personnes rencontrant des difficultés (administratives, relationnelles, familiales, etc.). - Proposer des entretiens individuels et établir, si besoin, un accompagnement social personnalisé. 3. Développement de projets - Proposer, en lien avec l'équipe, de nouvelles actions sociales en réponse aux besoins identifiés sur le terrain. - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions collectives à visée sociale. 4. Travail en réseau et partenariats - Développer et entretenir un réseau de partenaires sociaux, médico-sociaux, institutionnels et associatifs. - Participer aux dynamiques de territoire et aux réunions partenariales. - Orienter les publics vers les structures compétentes selon leurs besoins. Profil recherché - Diplôme d'État de travailleur social (AS, CESF, ES, etc.) exigé. - Expérience en travail social en milieu collectif ou en centre social appréciée. - Bonne capacité d'écoute, de médiation et d'analyse des situations. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Intérêt pour l'animation sociale et les dynamiques de participation des habitants. - Appétence pour la diversité des publics (enfance, jeunesse, familles, personnes âgées, etc.). Conditions - Déplacements sur la ville de manière récurrente - Déplacement départemental de manière ponctuelle
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon convention de la Fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en centre social Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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