Coordinateur.ice Maison d'Enfants (H/F)

Coordinateur.ice Maison d'Enfants (H/F) 73 - ST PIERRE DE CURTILLE

Postuler à l'offre Coordinateur.ice Maison d'Enfants (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Coordinateur.ice Maison d'Enfants (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Coordinateur.ice Maison d'Enfants (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 206TGZL
Coordinateur.ice Maison d'Enfants (H/F)

73 - ST PIERRE DE CURTILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 avril 2026

La Maison d'Enfants de l'association Le Val de Crêne accompagne des enfants et adolescents de 3 à 21 ans au sein de trois groupes constitués de 9 à 10 enfants, ouverts 365 jours par an, dont l'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des réactions émotionnelles de manière compréhensive, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant). Sous l'autorité de la Responsable de Service par délégation de la Directrice de l'Association, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, en plus de vos missions de coordination, vous assurez la référence de 2 à 3 projets personnalisés d'enfants, dans le respect du projet d'établissement. Coordinateur.ice du quotidien : Dans le cadre du projet de service de la Maison d'Enfants, sous la responsabilité directe de la responsable de service, en binôme avec un.e autre coordinateur.ice et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Enfants, vous coordonnez l'organisation quotidienne d'un groupe de vie de 10 enfants et la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. Vous veillez au bon fonctionnement opérationnel du service dans un objectif constant de sécurité et d'amélioration de la qualité. Vous veillez au respect des règles édictées par le règlement intérieur, les notes de service et le règlement de fonctionnement, et assurez la coordination des interventions. Missions principales : 1. Coordination et organisation du quotidien : - Ajuster les plannings en fonction des besoins (audiences, rendez-vous partenaires, remplacements, gestion des absences, organisation en mode dégradé si nécessaire). - Assurer la circulation des informations entre les équipes et la responsable de service, en effectuant les remontées des informations du terrain. - Soutenir l'équipe éducative dans l'organisation des activités et dans la gestion des situations du quotidien. - Contribuer à la coordination des actions éducatives et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants, en suivant notamment le planning des écrits professionnels en fonction des échéances administratives ou judiciaires. - Co-animer les réunions organisationnelles de l'équipe éducative hebdomadaires et les réunions d'enfants bimensuelles. 2. Organisation logistique et gestion des ressources : - Gérer les commandes nécessaires au fonctionnement des groupes (repas, épicerie, pique-niques, matériel...). - Assurer le suivi du budget du groupe et veiller à son utilisation conforme. - Participer à l'organisation logistique des projets, activités et sorties. 3. Organisation d'événements et projets : - Participer à l'organisation d'événements institutionnels : formations, sorties, projets spécifiques ou exceptionnels, dont la fête de Noël et d'autres temps enfants-parents. - Contribuer à la planification et au bon déroulement des actions collectives impliquant les équipes et les enfants. 4. Accueil et intégration : - Organiser et suivre l'accueil et l'intégration des enfants nouvellement admis. - Veiller à la bonne transmission des informations nécessaires à leur accompagnement. - Participer aux comités psycho-éducatif. 5. Suivi de la qualité et amélioration des pratiques éducatives - Veiller à l'utilisation des outils de la loi du 2 janvier 2002 et notamment à la mise en œuvre de la méthodologie du projet personnalisé de l'enfant par l'équipe éducative. - Veiller à l'utilisation du Dossier Unique Informatisé. - Repérer les situations à risque. - Transmettre votre expérience en protection de l'enfance en cohérence avec le projet d'établissement. - Assurer le tutorat de stagiaires. Vous possédez une expérience réussie dans ce métier, et particulièrement en protection de l'enfance. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines e

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Rémunération : selon convention 66, avec prime SEGUR et prime de coordination de 60 points ; prime carburant si résidence à plus de vingt kilomètres du service (conditions précisées lors de l'entretie

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Animer, coordonner une équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

LE VAL DE CRENE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice de Crèche (H/F)

    SI DE CHAUTAGNE A VOCATION SOCIALE  - 73 - Saint-Pierre-de-Curtille

    Responsable d'une structure nouvelle (12 places), faisant partie du Syndicat intercommunal à vocation sociale de Chautagne, vous organiserez le fonctionnement général en veillant à : - La qualité de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur de jeunes enfants H/F ou Educateur spécialisé H/F (H/F)

    MICRO CRECHE COCON D'ENFANCE  - 01 - Valserhône

    Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches au nombre de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueilli du lundi au vendredi. Nous avons à cœur de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

    ACTI ' V ANNECY  - 74 - ANNECY

    Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, une crèche associative, un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) L'association est organisée autour d'un tandem parents-professionnels qui...

    CDD  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

    HALTE GARDER PARENT LES PETITS COUARDANS  - 73 - SAINT-BALDOPH

    Vos missions: Accueillir l'enfant et ses parents - Mettre en place la phase de familiarisation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation, Etablir une relation de confiance avec les...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur de Jeunes Enfants CDD H/F - Crèche Vallin-Fier (H/F)

    MAIRIE D'ANNECY  - 74 - ANNECY

    La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche Vallin-Fier (agrément de 40 places)....

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)

    LES BAMBINS D'ABORD  - 73 - Saint-Alban-Leysse

    Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour son établissement situé à Saint-Alban un(e) Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants pour un poste de référent(e) technique. CDI à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur Jeunes Enfants (F-H) (H/F)

    LEA ET LEO GROUPE  - 74 - Annecy

    Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 26 berceaux, situé à Annecy Le Vieux. Crèche Le Petit...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CRECHEMPLOI(déjà vu)

    Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

    74 - Epagny Metz-Tessy

    <p><b>Vos avantages chez <i>Les Petits Chaperons Rouges</i> :</b></p> <p></p> <ul> <li>Des avantages pour <b>faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Educateur de Jeunes Enfants H/F

    Manpower  - 74 - Annecy

    POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Educateur de jeunes enfants (H/F) Vous possédez...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ADECCO_MEDICAL(déjà vu)

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    74 - Annecy

    En tant qu’éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.