Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027 MISSIONS : 1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas - Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .) - Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits) - Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux - Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux - Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure 2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires les mercredis et en accueil périscolaire (matins et soirs) - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics accueillis. - Animer, construire, maintenir une dynamique de groupe - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure. - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité et au respect de l'autre - Evaluer les impacts de la réalisation des activités auprès des enfants 3- Application des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser le public accueilli aux règles de sécurité - Vérifier l'application des règles de sécurité 4- Missions complémentaires - Participe à la vie de la structure et de l'équipe (réunion, bilan transfert de connaissances) - Communique en permanence avec les membres de l'équipe PROFIL DEMANDE : Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée. Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe. Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire Date limite de candidature : 1er juin 2026