Réceptionniste multisites (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 206TKJS
Réceptionniste multisites (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de jour mobile sur nos deux boutiques hôtels 4* afin de compléter nos équipes accueillantes et dynamiques ! A la suite d'une période d'intégration et de formation délivrées en interne sur chaque hôtel, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Accueillir les clients (arrivées / départs) - Veiller au bon déroulement de leur séjour en collaboration avec les différents services de l'hôtel - Renseigner les clients lors de leur séjour à Paris (conciergerie) - Aider le service petit-déjeuner lorsque cela est nécessaire - Traiter les réservations (via les différents canaux de réservation), traiter les emails - Contrôler la caisse, effectuer la clôture et répondre aux commentaires clients. Vous travaillerez chaque mois sur les deux hôtels en fonction de l'activité. L'Hôtel Fabric et l'Hôtel Moderniste sont situés respectivement dans le 11ème et 15ème arrondissement. Les hôtels disposent de 33 et 40 chambres entièrement rénovées, petit-déjeuner buffet, Honesty bar, salle de sport, hammam. Clientèle fidèle, variée et corporate. Les deux hôtels bénéficient d'un bon classement voyageur Nos avantages : - 2 jours de repos consécutifs par semaine et un week-end par mois - Planning communiqué en avance pour le mois suivant - Tranches horaires de 07h00 à 20h00 - Remboursement 100% du titre de transport - Blanchisserie prise en charge (pas d'uniforme) - Remboursement d'un musée ou d'une exposition par mois - Une équipe soudée et bienveillante - Une clientèle variée et internationale Compétences requises : - Vous disposez d'une expérience en hôtellerie d'au moins 1 an. - Vous parlez français et anglais. - Vous avez le sens du service client et une bonne présentation. - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à apprendre ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux afin de découvrir l'atmosphère de nos hôtels ! Envoyez directement votre CV à manager@hotelmoderniste.com Type d'emploi : CDI - 39h Date de début prévue : avril 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Commissions
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerieCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Procédures de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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