Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute Un-e Encadrant-e Technique et Pédagogique F/H sur son chantier d'insertion (ACI) Petite Ceinture. Créé en 2005, le chantier de la Petite Ceinture est composé d'une équipe de 10 salarié-e-s en parcours, d'un-e Encadrant-e technique et Pédagogique et d'un-e accompagnateur-rice socioprofessionnel-le. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction Ile-de-France Nord et de la Coordination Technique, et en collaboration avec l'accompagnateur-rice du chantier d'insertion, vous aurez pour missions de : Préparation et encadrement technique du chantier : Expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salariés ; S'assurer de la sécurité des postes de travail ; Etre le garant du respect, des consignes et des règles de sécurité ; Transmettre les compétences relatives aux savoirs-être et savoirs-faire techniques, en groupe et en situation professionnelle ; Adapter sa pédagogie au niveau des personnes dont vous assurerez l'encadrement ; Participer aux évaluations de compétences en lien avec l'accompagnateur-rice socio-professionnel-le ; S'assurer de la conformité des réparations réalisées sur les cycles sortant de l'Atelier. Recrutement, accueil, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salarié-e-s en insertion en binôme avec l'accompagnateur-rice socio-professionnel-le : Accueil des salarié-e-s et mise en place des équipes ; Présentation du projet technique et de sa dimension d'utilité collective ; Formation technique des salarié-e-s ; Evaluation technique des salarié-e-s ; Mise en oeuvre de la pédagogie du chantier-école en vue de la progression sociale et professionnelle des salarié-e-s ; Suivi administratif des salarié-e-s sous sa responsabilité : pointage, gestion des congés, etc Participation au suivi et au bilan de l'action : Informations au coordinateur de l'avancement des travaux, de l'évolution des salarié-e-s et toutes les informations nécessaires au bon déroulement de l'action ; Participation aux réunions de suivi et à leur préparation avec les intervenants internes de l'action ; Représenter l'association auprès des différents partenaires et acteurs locaux (associations liées à l'écologie, entreprises, collectivités...) ; Bilan de fin d'action COMPÉTENCES & QUALITÉS A. Compétences Compétences en création et entretien des espaces verts ; Compétences pédagogiques adaptées à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement du métier...) ; Connaissances des règles de sécurité des chantiers ; Certification SST souhaitée ; CACES et permis EB souhaités ; Permis B obligatoire. B. Qualités : Communication, écoute, ouverture, diplomatie ; Capacité à travailler en équipe : travail étroit avec l'accompagnateur-rice socio-professionnel-le ; Autonomie ; Adaptation et flexibilité ; Disponibilité. EXPERIENCE 3 ans dans les domaines des espaces verts dont 1 an en tant que Chef-fe de chantier ou Encadrant-e technique. La connaissance du monde associatif, du fonctionnement des chantiers et de l'insertion serait un plus.