Responsable régulation CVC et électricité (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 206TLZP
Responsable régulation CVC et électricité (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Responsable régulation électrique h/f. Manager expérimenté en automatisme et en régulation électrique, vous êtes garant du suivi des projets en CVC. Rejoignez une entreprise structurée ayant été fondée sur des valeurs familiales. Vos missions principales sont : - Encadrer 4 automaticiens et techniciens, - Suivre les études en électricité, - Piloter les projets de programmation, - Suivre les budgets et délais, - Veiller au respect du cahier des charges, - Participer au développement du service, - Proposer de nouveaux équipements. Le profil recherché : - Formation : Bac +2 en automatisme, génie électrique ou CVC - Expérience : 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire - Capacité à encadrer une équipe - Organisé, rigoureux force de proposition, esprit d'analyse. Horaires : Forfait jours du lundi au vendredi, statut cadre. Le poste est à pourvoir en CDI, en Normandie. Salaire : 45 000 à 50 000 € brut par an. Avantages : - Mutuelle - Véhicule de fonction - RTT - Prime d'intéressement et de participation Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
- Expliquer les choix techniques aux clients
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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