Consultant Commercial en recrutement (H/F) 75 - Paris
Offre n° 206TYDN
Consultant Commercial en recrutement (H/F)
75 - Paris
Publié le 13 avril 2026
Fondé en 2010, Elia Groupe est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la délégation de personnel technique pour les grands projets. Nous intervenons exclusivement en régie et en intérim technique sur des missions longues, auprès d'ETI et de filiales de grands groupes. Notre expertise couvre quatre secteurs clés : le Bâtiment, l'Énergie, les Infrastructures et les Télécom. Elia Groupe s'appuie sur trois entités expertes et complémentaires : DGE, spécialisée dans le recrutement et la délégation de profils techniques ; Systea, orientée ingénierie et grands projets ; Systelia, dédiée aux métiers de l'IT. Cette organisation nous permet de combiner expertise sectorielle pointue et agilité opérationnelle. Description du poste : Vous démarrez avec un portefeuille à construire ou à réactiver et développez votre chiffre d'affaires en toute autonomie. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Développer et fidéliser les clients qui vous sont confiés - Comprendre les enjeux opérationnels et détecter les besoins techniques - Négocier les conditions commerciales - Piloter le suivi du processus jusqu'à la signature du contrat - Assurer le suivi administratif en lien avec l'équipe support - Réaliser le suivi post-intégration pour pérenniser la relation agence / candidat En lien direct avec vos clients : - Conseiller sur la définition de poste et du profil recherché - Élaborer la stratégie de recherche (annonces, jobboards, réseaux, CV-thèques, chasse) - Sourcer, identifier et recruter les profils adaptés - Rédiger les évaluations et assurer les présentations candidats - Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité Profil recherché : - Expérience en agence d'intérim technique, ESN ou développement commercial appréciée - Forte appétence pour le business development - Pugnacité, sens du service et intelligence relationnelle développée - Goût prononcé pour le recrutement et le service BtoB - Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats Conditions du poste : - Contrat : CDI - 39h - Localisation : Paris 75002 - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Fixe + package attractif : 30K€-50K€ - Mutuelle entreprise - 100% Pass Navigo remboursé - Frais de déplacements pris en charge (rendez-vous clients, déjeuners) - Autonomie dans l'organisation de votre planning
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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