Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement afin de renforcer notre équipe sur les métiers des fonctions supports et de la santé. Véritable acteur du développement du cabinet, vous intervenez à la fois sur une dimension commerciale et de recrutement. Missions : 1. Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospection Comprendre les besoins en recrutement et enjeux des clients Négocier les conditions commerciales (honoraires, exclusivité, délais) Rédiger et suivre les propositions commerciales Assurer un suivi régulier et une relation de confiance avec les clients 2. Gestion des missions de recrutement Recueillir et analyser les besoins clients (brief de poste détaillé) Rédiger et diffuser les annonces Sourcer les candidats Qualifier les candidats (entretiens téléphoniques et visio) Mener les entretiens approfondis Présenter une shortlist de candidats aux clients Organiser et suivre les entretiens clients Accompagner les candidats tout au long du process Participer à la négociation des offres Assurer le suivi d'intégration des candidats Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés 3. Gestion et suivi d'activité Mettre à jour le CRM / ATS Assurer un reporting régulier à la direction Participer à l'amélioration continue des process internes Formation & expérience Bac +3 à Bac +5 (commerce, RH ou équivalent) Première expérience réussie en cabinet de recrutement ou en environnement commercial B2B Compétences Excellentes compétences commerciales et goût du développement Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne compréhension des métiers des fonctions supports et/ou de la santé (atout) Culture du résultat