Directeur Adjoint ACM (H/F) 59 - TOURCOING
Offre n° 206VBPM
Directeur Adjoint ACM (H/F)
59 - TOURCOING - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Encadrement des enfants - Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le respect de la réglementation ACM. - Participer aux temps de vie quotidienne : accueil, repas, hygiène, transitions, sorties. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Animation d'activités - Proposer, préparer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, scientifiques ou ludiques. - Adapter les activités aux besoins, capacités et rythmes des enfants. - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure. - Encourager la participation, la coopération et le vivre-ensemble au sein du groupe. Vie quotidienne et logistique - Participer à l'aménagement, à la gestion et au rangement des espaces d'accueil et d'activités. - Veiller au respect du matériel, des locaux, des règles de vie et du cadre collectif. - Être force de proposition dans l'organisation des activités, animations et sorties. Relations avec les familles - Accueillir les enfants et les familles, être à l'écoute et bienveillant. - Participer aux temps d'échange, d'information et de restitution avec les familles. - Valoriser les projets, les créations et les temps forts du centre auprès des familles. Appui au pilotage pédagogique - Construire avec le/la directeur(trice) et l'équipe d'animation le projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif de la MJC. - Organiser la mise en place des activités découlant du projet pédagogique, en collaboration avec le/la directeur(trice). - Être garant(e), en l'absence du directeur, du respect des objectifs éducatifs et des valeurs de l'éducation populaire. Soutien à la coordination d'équipe - Être un relais de terrain pour les animateurs en cas de difficulté ou de besoin spécifique. Suivi du quotidien de l'accueil - Veiller au bon déroulement des activités et des temps de vie quotidienne. - Accompagner qualitativement les enfants pendant les temps d'accueil : épanouissement, cadre reposant, gestion des conflits, temps de repas. - Participer à l'accueil des enfants et des familles, assurer l'information sur le déroulement de la journée, l'adaptation et l'épanouissement des enfants. - Suivre les effectifs, les présences, et veiller à la bonne tenue des documents réglementaires. Aide à la logistique et à la sécurité - Contribuer à l'organisation matérielle et à la planification des activités. - Participer à la gestion des locaux, du matériel et à la sécurité des enfants et de l'équipe. - Veiller au respect du règlement intérieur et des normes en vigueur.
- Type de contrat
-
CDD - 30 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Forfait journalier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - bafa complet Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
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