Chef de projet Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 206VBSJ
Chef de projet Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Le Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous est un dispositif national innovant, conçu et financé en partenariat avec Bpifrance dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartiers 2030 ». Sa mission : aller à la rencontre des habitants des quartiers prioritaires (QPV) et rapprocher l'accompagnement à la création d'entreprise de ceux qui en ont le plus besoin, en se déplaçant directement au cœur des quartiers grâce à un bus itinérant. Sur le territoire Centre-Val de Loire, ce dispositif est opéré par BGE Terres de Loire, qui assure l'accompagnement personnalisé des porteurs de projet et anime l'écosystème local de l'entrepreneuriat. L'acquisition et le fonctionnement du bus sont cofinancés par Bpifrance, l'État, la Banque des Territoires et les collectivités locales, permettant ainsi une action de proximité et d'inclusion entrepreneuriale. Vos missions Sous la responsabilité du/de Responsable du programme Entrepreneuriat Quartier 2030 et en lien avec les orientations nationales du dispositif, vous pilotez et animez le Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous sur le territoire BGE Terres de Loire. 1. Conduite et gestion opérationnelle du bus Assurer la conduite du bus sur l'ensemble du territoire, en respectant les circuits prédéfinis et les horaires des tournées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)15. Planifier les itinéraires, définir les points d'arrêt, obtenir les autorisations de stationnement et organiser la logistique des événements associés (ateliers, témoignages, rencontres partenaires). Veiller au bon fonctionnement technique du véhicule : contrôles quotidiens, entretien, sécurité, énergie, nettoyage5. Garantir la sécurité et le confort des publics accueillis à bord lors de chaque intervention. 2. Animation partenariale et communication Travailler en synergie étroite avec les acteurs institutionnels, les financeurs et les partenaires opérationnels locaux. Communiquer activement sur les tournées et les événements, inviter les partenaires à rejoindre le bus lors de ses étapes dans les quartiers. Animer les réunions de coordination (COTECH, COPIL), organiser des points réguliers avec les acteurs locaux pour optimiser l'implantation du dispositif. Assurer une communication engageante sur les réseaux sociaux, le site internet et auprès des partenaires clés (calendrier des sorties, animations, rendez-vous, présence partenariale, etc.). Participer activement aux temps forts du programme à l'échelle régionale et nationale. 3. Accompagnement et suivi des entrepreneurs Accueillir, informer et orienter les habitants et porteurs de projet rencontrés lors des tournées du bus. Diagnostiquer les besoins, proposer un accompagnement personnalisé et orienter vers les partenaires adaptés. Suivre l'évolution des projets, relancer et accompagner les bénéficiaires dans la durée. Faciliter la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement et de financement 4. Reporting, pilotage et amélioration continue Contribuer au reporting, à la mesure d'impact et à l'amélioration continue du dispositif. Être garant de l'atteinte des objectifs de mobilisation, d'orientation et d'accompagnement. Participer aux instances de pilotage territoriales et nationales. Enrichir et partager les outils et retours d'expérience avec la communauté des chefs de projet Bus EPT. 5. Gestion de l'exploitation du bus Organiser les interventions techniques, l'entretien et la logistique quotidienne du bus Veiller à la sécurité et au bon accueil des publics lors des tournées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28844.52 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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