Coordinateurs(trices) de services partagés H/F

Coordinateurs(trices) de services partagés H/F 92 - COURBEVOIE

Postuler à l'offre Coordinateurs(trices) de services partagés H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Coordinateurs(trices) de services partagés H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Coordinateurs(trices) de services partagés H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 206VDTM
Coordinateurs(trices) de services partagés H/F

92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy

Publié le 13 avril 2026
Employeur handi-engagé

Entreprise Handi-Engagée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Le groupement d'employeurs Nouveaux Collègues cofondé par Colas- LVMH et SIEMENS, est une association à but non lucratif qui œuvre pour l'inclusion en milieu ordinaire de personnes avec handicap psychique. L'objectif de cette association est de créer des plateformes de services aux salariés dans les entreprises, qui permettent l'inclusion et le développement des personnes ayant des troubles psychiques. Pour cette association, nous recherchons un/une coordinateurs(trice) de services partagés. Ce poste de coordination de proximité nécessite la prise en charge de processus variés pour accompagner les collaborateurs en situation de handicap dans la réalisation de différentes activités administratives. Le/la coordinateur/trice a pour rôle de coacher une équipe de 6-8 personnes sur une activité, et aussi de contribuer à la vie de la plateforme de services partagés, en se formant à l'ensemble des activités. Sa mission est d'assurer, en étroite collaboration avec les partenaires, le développement des compétences et l'autonomisation professionnelle pour favoriser l'employabilité à long terme de chaque membre de son équipe. Le coordinateur est rattaché au Directeur de Nouveaux Collègues. Ce lien hiérarchique implique des responsabilités telles que : -La communication régulière des progrès de l'équipe. -La participation aux réunions de direction. -La participation aux réunions avec les partenaires. -La participation, en collaboration avec le Directeur, aux actions de recrutement, à la qualification des candidats et notamment à la validation des périodes de stage des nouveaux collaborateurs. -La mise en œuvre des directives stratégiques du directeur. Les principales missions : -Identifier des nouveaux bénéficiaires en partenariat avec nos partenaires (ESAT, Clubhouse...) et définir les objectifs d'insertion individualisés. -Assurer l'intégration du personnel, la répartition des tâches, la planification des missions, la formation du personnel, et le suivi quotidien. -Effectuer une prise en charge directe des traitements, en cas d'absences, de flux de traitement spécifiques ou pour assurer la continuité de service (sur sa propre activité ou sur celle de la plate-forme) -Assurer le coaching de proximité personnalisé pour la progression et à la validation des compétences, tout en portant une attention particulière aux besoins spécifiques du collaborateur, -Participer aux différents points de suivi des bénéficiaires avec nos partenaires sur la plateforme -Aider à la mise en place de nouvelles prestations pour nos entreprises et en assurer la bonne gestion -Coordination ponctuelle d'autres centres de services partagés : en relais d'autres coordinateurs, le coordinateur peut être amené à assurer la coordination d'autres centres de services partagés, incluant la supervision des équipes, la gestion des processus administratifs, et la garantie de la qualité de service. Pré-requis : -Bac + 2 minimum -Excellente connaissance des outils bureautiques, notamment Excel (Office 365) et des outils collaboratifs comme Teams -Montrer une excellente capacité d'apprentissage et d'adaptation à de nouveaux outils et techniques. Il est essentiel qu'il/elle puisse évoluer avec les avancées en intelligence artificielle et les nouvelles méthodes de traitement, afin de rester à la pointe de l'innovation dans son domaine. Et notamment démontrer une capacité à pouvoir appréhender des processus de Data Analyse. -Sens de l'organisation et des processus indispensable pour répondre aux objectifs du service et aider les collaborateurs dans leurs tâches -Savoir s'adapter en permanence aux imprévus et prendre en charge toute ou partie de certains traitements si nécessaires en gérant l'accompagnement de l'équipe -Avoir une grande capacité d'écoute, de recul -Savoir développer bienveillance et empathie tout en sachant entraîner à donner le meilleur de soi...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur un poste lié à la coordinationCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • AUTONOMIECette compétence est indispensable
  • EMPATHIECette compétence est indispensable
  • RIGUEURCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

NOUVEAUX COLLEGUES

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RENTREE SEPTEMBRE 2026 - CDI TEMPS PARTIEL 20H/SEM - 75015 (H/F)

    HOME MARKET SERVICES  - 75 - PARIS

    Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde de nos enfants ainsi que quelques tâches de ménage à notre domicile. Horaire : Lundi :16h30 - 19h30 Mardi : 16h30 - 19h30...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

    HUNTEED  - 92 - Puteaux

    Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant en recrutement (H/F)

    MED MATCH  - 75 - PARIS 13

    Rejoignez Médical Match, cabinet spécialisé dans le recrutement médical, et participez activement à l'identification et au placement de médecins au sein d'établissements de santé. ...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial(e) en Agence d'Intérim (H/F)

    I-INTERIM  - 75 - PARIS 11

    Et si vous vendiez avec plusieurs coups d'avance ? Chez i-Interim, nous ne recrutons pas des commerciaux "classiques". Nous recrutons des stratèges de la vente, épaulés par des agents d'intelligence...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant Commercial en recrutement (H/F)

    ELIA GROUPE  - 75 - Paris

    Fondé en 2010, Elia Groupe est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la délégation de personnel technique pour les grands projets. Nous intervenons exclusivement en régie et en intérim...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

    VPEX IT  - 92 - LEVALLOIS-PERRET

    VPEX-IT, s'identifie comme un partenaire de tous les projets dans le domaine de l'IT. Rejoignez les valeurs de VPEX-IT et participez au développement de nombreux projets. Chez VPEX-IT, votre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

    HUNTEED  - 92 - Asnières-sur-Seine

    Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement et de communication RH H/F (H/F)

    SCUTUM FRANCE  - 94 - CHEVILLY LARUE

    Depuis 1990, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international. Acteur global de la sûreté sécurité en Europe, SCUTUM apporte des solutions...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    REFERENT HANDICAP ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI DU PERSONNEL (H/F)

    GHU PARIS PSYCHIATRIE & NEUROSCIENCES  - 75 - PARIS 14

    Grade / Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B CV + Lettre de motivation VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Mission RH H/F (H/F)

    CRESCENDO LYON  - 91 - WISSOUS

    Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Mission RH H/F. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.