L'Association « Les Hauts de l'Arc » recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM Lou Camin) situé à Saint-Maximin accueillant 23 résidents adultes vieillissants en situation de handicap (Déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles associés), en hébergement à temps complet avec 2 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. 1 AIDE-SOIGNANT DE NUIT QUALIFIE (H/F) à TEMPS PLEIN en CDI - CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 01/07/2026 MISSIONS Dans la continuité de l'accompagnement de jour, l'Aide-soignant de nuit en binôme avec le surveillant de nuit : - Est garant du projet personnalisé au niveau de sa fonction - Gère des situations qui peuvent se présenter la nuit (troubles du sommeil, fugues, intrusion, etc.) - Assure les soins d'hygiène et de confort des résidents - Assure la sécurité des personnes accueillies par un accompagnement adapté à leur situation en cohérence avec le projet de l'établissement et offre une écoute attentive aux usagers. - Assure la sécurité du bâtiment et à ce titre, il doit connaître le fonctionnement général de la structure. - Communique aux autres professionnels de l'établissement les observations pouvant éclairer la prise en charge interdisciplinaire, - Participe à la gestion quotidienne de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, incluant la participation aux transmissions, aux temps de repas, aux moments privilégiés avec les personnes accompagnées, ainsi que l'utilisation du logiciel OGIRYS pour la sauvegarde et le suivi des informations relatives aux résidents. - L'aide-soignant de nuit peut aussi, selon le contexte d'emploi, assurer des taches d'hygiène et d'entretien des locaux. De même, il peut être amené à assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation des repas). Ces activités sont plus ou moins importantes en temps. Dans tous les cas, elles restent complémentaires par rapport aux activités principales de l'aide-soignant de nuit qui sont les soins d'hygiène et de confort dans le cadre d'un accompagnement personnalisé, la sécurité des personnes et des biens, la communication et le travail en équipe. COMPETENCES Repérer et analyser les besoins de la personne Assurer des soins d'hygiène et de confort Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée Évaluer les potentialités de la personne et ajuster sa pratique en fonction des ressources et des acquis ; Adapter son mode de communication aux situations rencontrées ; Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. ; Discerner les signes de bien-être et les signes critiques ; Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ; Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques. Savoir-être et savoir-faire Discrétion professionnelle et distance éducative Travailler en équipe