Notre entreprise, spécialisée dans en conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète des paies de nos employés, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur et à la précision des calculs. Missions principales : 1. Production de la paie : Collecter et saisir les variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires). Contrôler les bulletins de salaire (calcul des cotisations sociales, net à payer, prélèvement à la source). 2. Gestion administrative et sociale : Établir les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles. Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite). Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, attestations). 3. Suivi et Conseil : Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles (veille juridique). Répondre aux questions des salariés concernant leur bulletin de paie ou leurs droits sociaux.