Chargé de projet RH/Paie (H/F) 95 - GONESSE
Offre n° 206WZBY
Chargé de projet RH/Paie (H/F)
95 - GONESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet RH & paie dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un arrêt maladie. Sous la direction de la Responsable RH et Paie et de la DRH, vous êtes en charge des travaux, de différente nature, dans le service auquel vous appartenez. * Vous collectez, analysez et contrôlez les éléments de la paie (congés, maladie, absences diverses, temps de travail, titres restaurant) dans le respect de la réglementation. * Vous participez aux tâches administratives et ressources humaines qui vous sont confiées, notamment en ce qui concerne la gestion de la paie et son élaboration (CDD, CDI, CDDU, stagiaires), de l'entrée à la sortie, ainsi que le calcul des indemnités de départ, la réalisation des soldes de tout compte, et la réalisation et le suivi des DSN ainsi que toutes autres tâches du service paie. * Vous assurez les relations avec les administrations institutionnelles (caisse d'assurance maladie et de retraite, organismes de prévoyance, etc.) et suivez les dossiers maternité, maladie et accidents du travail. * Vous participez au paramétrage des logiciels du service RH et Paie. * Vous participez à l'élaboration des divers indicateurs, reportings ou documents RH. * Vous pouvez participer, avec la Responsable RH, à l'encadrement des personnels des services RH et Paie. * Vous participez ponctuellement à la gestion téléphonique. * Expérience impérative minimum de 5 ans sur un poste similaire * Formation en gestion de la paie impérative * Curieux(se), rigoureux(se), méthodique, discret(e), logique et consciencieux(se) * Bonne résistance au stress et capacité d'adaptation * Maitrise d'Excel Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, Rejoignez dès maintenant la Team Magnum ! Poste situé à Gonesse (95) en CDD à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire. Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - SUR LE POSTECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétence
- Etablir un bulletin de paie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
Employeur
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