Régulateur secteur d'activités (H/F) 57 - ROMBAS
Offre n° 206VGXK
Régulateur secteur d'activités (H/F)
57 - ROMBAS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
En tant que Régulateur(trice) Secteur d'Activité, vous êtes un véritable pilier de l'organisation quotidienne. Vous collaborez avec le chef animateur d'équipe à qui vous effectuez du back-up. Vous travaillez en horaire du matin du mardi au samedi Garant(e) du bon déroulement des opérations sur le terrain, vous veillez à la coordination, l'optimisation et l'organisation de votre secteur d'activité et des opérateurs. Vos missions principales : - réguler et s'assurer du fonctionnement et de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à votre disposition tout en participant vous-même aux diverses activités - être responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - avoir un rôle de relais auprès des équipes pour diffuser les informations clés tout au long de la journée - réaliser un briefing en début de poste ou un débriefing - savoir pallier toute absence non prévue en prenant le poste ou en régulant le secteur d'activité - veiller au respect des diverses réglementations et procédures et faire remonter les écarts de façon formalisée - s'assurer de la bonne exécution des activités et de la qualité de service - piloter les résultats, suivre les indicateurs chiffrés - identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration Profil et Compétences : Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique. Vous avez des appétences concernant l'utilisation d'outils informatiques, bureautiques. Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre, analyser et proposer Aisance relationnelle et sens de la communication Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance de l'activité - Un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité (chef d'équipe, responsable d'exploitation, ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- - à définir selon compétences - participation / intéressement - primes - 13è mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
- Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Messagerie, fret express
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