Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD long (H/F) 33 - TOULENNE
Offre n° 206VKFR
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD long (H/F)
33 - TOULENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Nous recherchons un/e Moniteur/trice Éducateur/trice Diplômé/e pour travailler sur le secteur de Langon. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne, de l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, et de l'organisation d'activités variées. Missions : - Accompagner les enfants accueillis dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, sécurité, respect des règles de vie, etc.). - Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs. - Accompagner aux différents rendez-vous : scolaires, médicaux, familiaux, institutionnels, etc. - Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer au développement psychique et social des enfants. - Proposer des activités sportives, culturelles, manuelles ou récréatives. - Accompagner le groupe dans la réalisation des activités. - Assurer l'encadrement du groupe de jeunes en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers. Profil recherché : - Diplômé/e et titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur. - Autonome et capable de créer des ateliers pour des enfants âgés de 6 à 17 ans (arts plastiques, danse, chant, etc.). - Intérêt pour la nature et la médiation animale. Compétences et qualifications : - Diplôme de Moniteur Éducateur. - Expérience dans l'accompagnement des enfants et l'organisation d'activités éducatives. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - ou Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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