L'académie de Rennes recrute un(e) enseignant(e) d'Allemand, en contrat à durée déterminée à temps non complet (13h devant élèves) pour les collèges de Breal sous Montfort et St Meen le Grand . Ce poste est fait pour vous si vous êtes en mesure de concevoir et mettre en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement, conformément aux référentiels en vigueur. Vous savez organiser une vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance. Vous appréciez faire le lien avec les familles et préparer les élèves à devenir des citoyens éclairés. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe d'enseignant(e)s et de professionnel(le)s de l'éducation. Vous êtes prêt(e) à être formé(e) et accompagné(e). Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement, de préparation de cours et de correction d'évaluations. La participation à la vie de l'établissement sera indispensable à l'exercice de votre mission (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe, etc.) 3 Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté (e) dans le cadre d'un CDD à temps non complet (13h devant élèves) jusqu'au 16 juin 2026. Avantages : Vous aurez accès au restaurant scolaire de l'établissement. Vous pourrez bénéficier du dispositif Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques, gratuites ou à des tarifs préférentiels. Vous serez titulaire du Pass éducation : gratuité de musées et monuments nationaux. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr En savoir plus sur notre procédure de recrutement en vidéo16 Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau Bac +3 en langue et civilisation germanique; Vous avez une connaissance des programmes de collège Vous adhérez aux valeurs républicaines de l'école. Vos compétences et qualités Connaissance des programmes - Écoute - Dialogue - Accompagnement - Animation de groupe - Créativité - Souplesse - Collaboration en équipe - Anticipation. Les étapes du recrutement