Formateur Allemand - Freelance (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 206VZWP
Formateur Allemand - Freelance (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Napsia, organisme de formation engagé dans le développement des compétences linguistiques, recherche un(e) Formateur/Formatrice Indépendant(e) en Allemand pour accompagner des apprenants dans l'apprentissage ou le perfectionnement de la langue allemande, adaptée à des contextes personnels ou professionnels. Mission : - Concevoir et animer des formations en espagnol, adaptées aux niveaux des apprenants (débutants, intermédiaires, avancés) et à leurs besoins spécifiques. - Développer des supports pédagogiques engageants, favorisant la pratique orale, écrite, et la compréhension. - Organiser des ateliers pratiques et des mises en situation pour rendre l'apprentissage interactif et concret. - Évaluer les acquis des participants via des tests, exercices, ou activités immersives. - Proposer des parcours pédagogiques spécifiques pour des contextes professionnels (espagnol des affaires, communication commerciale, etc.). - Offrir un suivi personnalisé et ajuster les contenus en fonction des progrès et objectifs des apprenants. Profil : - Vous êtes natif/ve germanophone ou possédez un niveau avancé en allemand (niveau C1/C2). - Vous avez une expérience significative en tant que formateur/trice en langues auprès d'OF. - Vous êtes pédagogue, dynamique, et savez adapter vos méthodes d'enseignement à des publics variés. - Une expérience dans l'enseignement de l'allemand à des professionnels est un atout. - Vous maîtrisez les outils numériques et êtes capable de dispenser des formations en ligne ou hybrides
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : A partir de 25€ HT de l'heure
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Animer une formation technique
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Conception de programmes de formation
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Formateur d'adultes (DUFA)
- Logiciels de gestion de formation
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Langues
- AllemandCette langue est indispensable
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
NAPSIA
1 ou 2 salariés
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