Chargé(e) de recouvrement (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 206WRJV
Chargé(e) de recouvrement (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers. Rattaché(e) au Responsable du service Recouvrement, le (la) Chargé(e) de recouvrement représente l'Office auprès des locataires mais aussi des représentants de la justice (huissiers, juges, etc.). Il (Elle) assure le traitement et le suivi de l'impayé locatif aussi bien en phase amiable qu'en phase contentieuse pour les locataires présents et partis, les départs précipités et les locataires décédés. Le chargé de recouvrement sera amené à intégrer l'équipe précontentieuse ou contentieuse suivant l'activité et les objectifs décidés par le Responsable. VOS MISSIONS - Analyser individuellement les dossiers en impayé et établir un diagnostic de la situation financière des locataires - Déterminer la procédure adaptée à la situation dans le cadre des process du service (plan d'apurement, injonction de payer, assignation, saisie attribution ou rémunération .) - Assurer les relations avec le commissaire de justice - Maitriser les procédures civiles d'exécution, en faire le suivi - Participer aux commissions FSL / Capex / Préfecture, activer les diverses aides (caisse de retraite, intérim, caisse professionnelle.) - Représenter Logélia au Tribunal VOTRE PROFIL - Formation adaptée de niveau Bac+2 minimum en droit social ou équivalent - Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire - Aisance relationnelle - Maitrise de la négociation - Maitrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26713.05 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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