Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F) 24 - MONTPON MENESTEROL
Offre n° 206WZBQ
Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)
24 - MONTPON MENESTEROL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) Assistant(e) RH en alternance. Le poste s'inscrit au sein d'un établissement public adhérent, dans le cadre du renforcement de son équipe des ressources humaines. Missions principales Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels) Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail Aider à la préparation des éléments de paie Assurer le suivi des recrutements (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens) Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Mettre à jour les tableaux de bord RH Apporter un appui aux projets RH en cours Profil recherché Étudiant(e) en Licence 3 ou Bachelor en Ressources Humaines Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Première expérience (stage ou alternance) appréciée Conditions Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an Intégration indispensable 3 mois avant le début de la formation Pourquoi rejoindre ce poste ? Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux RH Une montée en compétences sur des missions variées Un accompagnement par une équipe expérimentée Ce que nous vous offrons : Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1002.67 Euros à 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération selon l'âge (grille CCN66)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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