Au sein de l'équipe du CPH, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 6 mois minimum, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès au logement * Aider à la recherche logement, à la constitution des dossiers logement et aux démarches associées. * Organiser des visites à domicile régulière, préparer à l'entrée dans un logement autonome, sensibiliser aux droits et devoirs de locataire. * Renforcer les compétences liées à la gestion d'un logement au quotidien (finances, entretien, relations de voisinage.). Développement de l'autonomie * Encourager la prise d'initiative et la gestion active du parcours de vie. * Organiser des ateliers collectifs autour de la vie quotidienne, de la gestion budgétaire, du logement et de l'emploi. * Veiller au bon suivi des participations financières liées à l'hébergement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus (travail social, insertion, sciences humaines.), et vous avez déjà travaillé avec succès dans le domaine de l'accompagnement, de l'emploi ou de l'hébergement. Vous connaissez les dispositifs d'insertion et savez vous repérer dans les parcours administratifs. Organisé(e), fiable, à l'écoute, vous savez poser un cadre tout en gardant une posture bienveillante et avez envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique. Votre cadre de travail * CDD de 6 mois minimum à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP