Poste à pourvoir en septembre 2026 dans le cadre de création de poste. La mission du dispositif : Le centre parental accompagne, dans le cadre de la protection de l'enfance, des familles composées d'un couple de parents et d'au moins un enfant de moins de 3 ans ou des couples sur le point de devenir parents (dès le 4ème mois de grossesse). Les couples ont le projet d'élever ensemble l'enfant et ont besoin d'un soutien éducatif dans leur parcours de parents et de vie de couple. La prise en charge est axée sur l'accompagnement de chaque personne dans sa construction personnelle (enfant/mère/père) et la globalité de la famille (conjugalité, parentalité). Rôle dans l'association : - Offrir un cadre sécurisant, contenant et repérant. - Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement (mise en application du règlement et des règles de fonctionnement). Description de votre poste Responsabilité sécurité : - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité du Centre Parental, la sécurité des bâtiments et réaliser des rondes. - S'assurer du bon fonctionnement des installations (chauffage, eau, électricité, alarme incendie, téléphone.). Responsabilité des personnes : - Veiller à la sécurité des enfants et gérer les situations de crise/d'urgence en appliquant les procédures. - Être garant du règlement de fonctionnement. - Assurer un rôle de gestion des conflits. Travail en équipe pluridisciplinaire : - Travailler en étroite collaboration et en confiance avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre Parental selon les missions de chacun. - Participer aux temps de transmissions, et ponctuellement aux réunions d'équipe. - Veiller à l'entretien des locaux. - Utiliser les outils de transmission (faire remonter les informations et notamment les éléments relatif à un danger), d'information, de communication mis à -disposition par l'association. Contribution institutionnelle : - Participer à l'élaboration et l'évaluation des documents et outils légaux et institutionnels (projets de service, évaluation, livret d'accueil.) - Participer aux réunions et instances institutionnelles - Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie. Informations complémentaires : - Diplôme de surveillant de nuit ou équivalent. - Travail de nuit de 22h à 8h y compris le week-end et les jours fériés - Attestation d'honorabilité conforme. - Rémunération : selon la Convention Collective 51 Et en + chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels).