Chez Domusvi, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle central dans la qualité de la prise en charge, le bien-être et le confort des résidents. Vous intervenez dès le processus d'admission, en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier. Tout au long du séjour des résidents, vous veillez au suivi et à la qualité des soins, en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants. Attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs proches, vous êtes garant(e) de la traçabilité, de la transmission des informations et du respect des règles d'hygiène, indispensables à une prise en soins sécurisée et de qualité. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, comprenant notamment : un médecin coordonnateur, une infirmière en pratique avancée, une infirmière coordinatrice, deux infirmiers(ères) par jour, des aides-soignant(e)s de jour comme de nuit, ainsi que des professionnels dédiés à l'accompagnement global des résidents (kinésithérapeute, ergothérapeute, éducateur d'activités adaptées, psychologue et animatrice à temps complet). Deux départs à la retraite sont prévus au 1er mai 2026. Rémunération : - Salaire de base avec reprise de l'ancienneté (calculée à partir de la date d'obtention du diplôme) - 500 € d'indemnités différentielles mensuelles - Primes dimanches et jours fériés - Paiement des heures supplémentaires - Prime annuelle d'environ 1 500 € - Chèque cadeau à Noël - Prime transport (versée une fois par an selon le kilométrage) Possibilité de prendre vos repas à la résidence Accès au Club Avantages Domusvi Horaires de travail: - 7h30 - 19h30 (pause repas de 30 min + pause de 1h30) ou - 7h30 - 20h00 (pause repas de 30 min + pause de 2h) Organisation en roulement de 2 semaines : 7 jours travaillés / 7 jours de repos Planning annuel avec respect strict des jours de repos. Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficiez de formations continues et de possibilités de mobilité géographique partout en France. En tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous démontrez une grande organisation, réactivité et autonomie dans vos fonctions. Vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de travailler efficacement en équipe et de favoriser le partage. Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au cœur du projet d'entreprise, soutenant l'évolution professionnelle de chaque salarié, indépendamment de leur âge, formation ou secteur d'activité initial. L'objectif est de développer constamment vos compétences.