Donnez du sens à votre métier en accompagnant des jeunes vers l'autonomie et l'emploi. La Mission Locale de l'arrondissement de Chartres accompagne les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap) dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au cœur de notre action : écoute, accompagnement individualisé et solutions concrètes. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour rejoindre une équipe engagée à partir du 22 juin 2026 jusqu'au 11 décembre, avec possibilité de prolongation. Une période de passation avec la personne remplacée est prévue pour une prise de poste sereine. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement, vous accompagnez des jeunes aux profils variés dans toutes les dimensions de leur parcours d'insertion : - Accueillir les jeunes et établir un diagnostic personnalisé de leur situation - Assurer un accompagnement individualisé via des entretiens réguliers - Construire et suivre des parcours d'insertion adaptés à chaque profil - Informer et orienter les jeunes dans leurs démarches d'accès à l'emploi, à la formation et aux droits - Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives et sociales (logement, santé, mobilité.) - Animer ponctuellement des ateliers collectifs et des temps d'information - Assurer le suivi administratif des dossiers via le logiciel IMILO - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'insertion - Participer à des événements internes et externes pour contribuer à la visibilité de la Mission Locale Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine social ou de l'insertion, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous savez mener des entretiens, construire un parcours d'accompagnement, et travailler en réseau. La maîtrise du logiciel d'IMILO est un plus. Le permis B est obligatoire (déplacements avec véhicule de service). Ce qui fera la différence : votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation face à des publics variés, et votre implication au sein d'une petite équipe soudée où chacun compte. Savoirs requis : - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Rigueur dans le suivi administratif - Qualités rédactionnelles Conditions de travail : - CDD 39h/semaine avec une prise de poste le 22 juin 2026 - Horaires : 8h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi - Poste basé à Chartres centre-ville, des locaux agréables avec un espace de restauration - Parking disponible (selon le lieu de résidence) - Télétravail possible (1 jour/mois) après validation de la période d'essai Rémunération et avantages : - 2 179,35 € brut/mois - 13e mois (versé en deux fois : juin et décembre, au prorata du temps de présence) - 30 jours de congés payés + 22 jours de RTT - Mutuelle prise en charge à 50% - Transports pris en charge à 50% Processus de recrutement : 1. Présélection téléphonique 2. Convocation par mail 3. Demi-journée de recrutement : entretien collectif suivi d'un entretien individuel Date limite de candidature : 1er mai 2026