Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la coordonnateur.rice participera au suivi et à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune auprès de l'équipe d'animation. Il/ elle coordonnera l'ensemble des missions du service (enfance,-jeunesse et scolaire). Mise en œuvre de la politique définie par les élus, rendre compte de l'action menée et l'évaluer. Assister et conseiller les élus municipaux, coordonner, mettre en œuvre et suivre les projets de la commission enfance-jeunesse en lien avec les élus référents. Missions : 1. Management : Encadrement et coordination du service en lien avec le/la responsable adjoint/e du service (environ 30 personnes) - - Assurer la continuité du service - Réaliser, suivre les plannings et organiser les remplacements - Participer aux recrutements - Encadrer le personnel - S'assurer de l'exécution des diverses missions inhérentes aux agents - Optimiser l'organisation en place - Accompagner les changements 2. Animation : temps périscolaire déclarés en accueil de loisirs -Accompagner les équipes dans la création de projets adaptés à l'âge des enfants en leur proposant une aide technique et des axes d'amélioration -Coordonner les Temps d'animations et de Projets - Evaluer les demandes et attentes des familles, promouvoir l'accueil en définissant une stratégie de communication et assurer sa mise en œuvre 3. Scolaire - Coordonner l'équipe d'ATSEM - Communiquer et faire le lien avec l'équipe enseignante - Suivre les PAI - Suivre les conventions de stages en école maternelle 4. Volet administratif - Elaborer l'ensemble des documents nécessaires au bon fonctionnement du périscolaire et de l'accueil de loisirs : règlement, projet pédagogique, PEDT etc. - Effectuer les déclarations nécessaires auprès de la CAF et sur le logiciel TAM - Assurer le qualité, la conformité et la continuité du marché avec le prestataire dédié pour le centre de loisirs en accord avec les élus (gestion des commandes...) - Bilans d'activités Profil recherché : Formation : Diplôme requis : BPJEPS LTP ou BPJEPS + Unité de Direction, DEUST Animation ou tout diplôme permettant la direction d'un accueil de loisirs Expérience attendue : Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité appréciée ou à défaut expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'encadrement, l'animation et de la jeunesse Savoir-faire :: - Compétences managériales : être en capacité de coordonner et manager une équipe - Compétences rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques - Concevoir, piloter et évaluer des projets et les programmes pédagogiques ou éducatif - Connaître les besoins physiologiques de l'enfant - Maîtrise du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire - Conduite de projet d'animation - Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement - Gestion des conflits Savoir être : -Méthode et rigueur, réactivité -Sens de l'organisation, sens des priorités et capacité d'adaptation -Autonome, esprit d'initiative et réactivité -Savoir organiser et conduire une équipe, gestion des situations et relations difficiles -Polyvalent -Goût du travail en équipe -Qualités relationnelles - disponible et dynamique -Sens de l'organisation POSTULER AVANT LE 9 MAI